Инженер информационной безопасности

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

• Участие во внедрении и администрировании системы PAM
• Внедрение, настройка и дальнейшее администрирование сервиса защиты электронной почты
• Управление подрядчиком поддержки инфраструктуры Kaspersky и интеграция его в процессы SOC и реагирования
• Поддержка и развитие сервиса MFA
• Внедрение, настройка и администрирование системы Database Firewall
• Администрирование и развитие сервиса DLP
• Участие в совместных с ИТ инициативах и смежные инфраструктурных проектах в роли менеджера/эксперта
• Подготовка требований к интеграции защитных платформ с SOC, SIEM и смежными системами
• Контроль качества работы подрядчиков по поддержке и эксплуатации защитных сервисов
• Поддержка operational security задач и участие в расследованиях/реагировании при необходимости

• Практический опыт внедрения и эксплуатации ИБ-платформ: PAM, MFA, EDR/EPP, почтовая защита, DLP, DBF или аналогичных решений
• Понимание принципов работы SIEM/SOC и интеграции событий защитных платформ в процессы мониторинга и реагирования
• Знание сетевой и системной архитектуры, AD/LDAP, почтовых потоков, endpoint security, сетевых доступов и баз данных
• Опыт работы с подрядчиками, постановки задач, контроля SLA и качества сервиса
• Понимание процессов vulnerability management, patch management, MDM и их роли в контуре ИБ
• Навыки подготовки технических требований, эксплуатационной документации и регламентов

• График 5/2 с 9:30 до 18:30 (обсуждаемо)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Программа лояльности BestBenefits
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники
• Развитая корпоративная культура
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе