devops инженер для высоконагруженных микросервисов

ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. В компании более 2500 специалистов, которые разрабатывают программное обеспечение и IT-решения для Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и других сфер.

• Администрировать GitLab CE на кластере с автономным резервированием и восстановлением;
• Поддерживать JFrog Artifactory как единое хранилище артефактов для 120 микросервисов с политиками очистки;
• Развёртывать и обслуживать Vault CE для секретов CI/CD с интеграцией через Kubernetes auth;
• Настраивать Jenkins master/agent на динамических нодах в AWS для более 200 параллельных сборок;
• Внедрять SonarQube в качестве качественного шлюза с пользовательскими профилями правил для Java и Python;
• Разрабатывать декларативные пайплайны на Groovy и YAML для мультирепозиторных проектов с ветвлением;
• Управлять Helm-чартами для 15 сред с кастомизацией через values и секреты внешнего провайдера;
• Терраформировать инфраструктуру AWS, включая VPC, EKS и RDS, с модулями для повторного использования в продуктах;
• Писать Ansible-роли для базовой настройки более 400 виртуальных машин на Ubuntu и CentOS с мониторингом через Prometheus;
• Автоматизировать ротацию TLS-сертификатов и ключей через Python-скрипты с вызовом Vault и AWS ACM.

• Коммерческий опыт работы в роли System Administrator от 3 лет;
• Опыт администрирования GitLab CE, управления артефактами в Artifactory и работы с Vault для секретов;
• Опыт настройки и поддержки Jenkins и интеграции SonarQube в CI/CD;
• Навыки построения пайплайнов непрерывной интеграции на Jenkins и GitLab CI;
• Опыт управления инфраструктурой через Terraform, настройки через Ansible и развёртывания приложений с Helm;
• Владение Bash и Python, программирование для автоматизации задач;
• Глубокое знание Linux, Bash, виртуализации, облачных платформ AWS и основ безопасности;
• Умение обсуждать решения с коллегами и чётко формулировать мысли;
• Готовность самостоятельно документировать, комментировать и протоколировать;
• Самостоятельность, ответственность и обучаемость.

• Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Проекты топовых компаний;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация затрат на спорт;
• Оплачиваемые sick-days;
• Оплачиваемый бенч;
• Компенсация расходов на коворкинг;
• Ментор на всё время работы;
• Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
• Прозрачная система Performance Review;
• Поэтапная адаптация новых сотрудников;
• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
• Регулярные технические митапы и конференции;
• Корпоративы и тимбилдинги;
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.