DevOps engineer for PaaS

Команда РСХБ-Интех в поиске DevOps инженера. Мы называем нашу платформу App.Farm. Команда занимается разработкой и развитием платформы для ускорения процессов разработки как продуктовых команд компании, так и внешних подрядчиков. В число выполняемых задач проекта входят такие вехи, как: контроль качества кода, сборка и хранение артефактов исходного кода, единая интеграция между системами, единая система аутентификации и авторизации между системами, а также предоставление инфраструктурных сервисов как услуги.

• Проектирование, развитие и поддержка платформы разработки;
• Описание инфраструктуры кодом: k8s кластеры, общие сервисы платформы, IDP, мониторинг, логирование;
• Конфигурирование сервисной сети (Istio), BGP и интеграции с внешними DNS сервисами.

• Опыт 3+ лет администрирования production-кластеров Kubernetes;
• Проектирование CI/CD-пайплайнов в GitLab CI: шаблоны, каталоги, multi-project pipelines;
• Работа с Helmfile: свои values на каждое окружение;
• Работаете в Terraform, используете Terragrunt пишете модули и понимаете, что делать со state;
• Глубокие знания Docker: multi-stage builds, оптимизация слоёв, работа с Nexus;
• Опыт написания и поддержки production Helm-чартов: templating, зависимости, тестирование;
• Сборка дашбордов и алертов в Grafana, Prometheus и ELK/OpenSearch, приведение логирования к единому виду;
• Управление секретами в GitOps-модели через Vault;
• Уверенно работаете в Linux и сетях, BGP и виртуализации;
• Автоматизация на Bash, Python или Go;
• Документирование своей работы и передача знания коллегам;
• Понимаете практик DevSecOps: SAST, SCA, SBOM, Container Security;
• Развертывание и опыт эксплуатации брокеров сообщений в K8s (например, Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Artemis и др);
• Развертывание и опыт эксплуатации СУБД в K8s (например, PostgreSQL, etcd, Redis).

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Оформление по срочному трудовому договору (на период декретного отпуска основного сотрудника с возможностью перевода на другую постоянную позицию в компании при наличии свободных вакансий);
• Гибкий график (после завершения испытательного срока) для сотрудников в городах присутствия офиса. Для региональных - полная удаленка;
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск и др.);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).