Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
В команду РСХБ-Экосистемы ищем технического лидера для развития крупного контура туристических и B2B-сервисов. В зоне ответственности будет четыре основных проекта:
задачи
Определять целевую архитектуру всего продуктового контура и принимать ключевые технические решения.
Спроектировать и провести поэтапный переход на Node.js и TypeScript.
Организовать постепенный уход от legacy-архитектуры на Vue.js и Magenta CMS без остановки действующих сервисов.
Определять границы сервисов, API, модели данных и принципы взаимодействия между вебом, B2B-порталом и мобильным приложением.
Формировать общую технологическую платформу, чтобы продукты использовали единые компоненты и бизнес-логику.
Проектировать интеграции с поставщиками авиабилетов, ЖД-билетов, отелей, туроператорами, платежными сервисами и другими партнёрами.
Обеспечивать надёжность критических процессов: поиск, проверка цены и наличия, бронирование, оплата, возвраты, документы и уведомления.
Отвечать за техническое качество: code review, стандарты разработки, тестирование, CI/CD, мониторинг, логирование и управление техническим долгом.
Планировать работу нескольких параллельных потоков, оценивать зависимости, сроки, архитектурные риски и потребность в ресурсах.
Развивать сотрудников: проводить регулярные встречи, давать обратную связь, формировать планы развития и повышать самостоятельность команды.
Участвовать в найме, адаптации и оценке разработчиков.
При необходимости подключаться к разработке руками: разбирать сложные задачи, создавать прототипы, устранять критические проблемы и помогать во время инцидентов.
требования
Не менее 6 лет опыта в коммерческой разработке, включая от 2 лет в роли Team Lead или Tech Lead.
Высшее образование.
Сильный практический опыт разработки на Node.js и TypeScript.
Опыт проектирования backend-систем, API и интеграционных сервисов.
Опыт миграции legacy-приложений или монолитных CMS на современную модульную архитектуру.
Понимание подходов к постепенной миграции без полного переписывания системы и остановки бизнеса.
Опыт развития нескольких связанных продуктов на общей технологической платформе.
Опыт работы с транзакционными системами, где важны корректность статусов, идемпотентность, безопасность и отказоустойчивость.
Опыт управления командой: постановка задач, контроль качества, развитие сотрудников и работа с производительностью.
Умение принимать архитектурные решения с учётом сроков, стоимости, технического долга и возможностей команды.
Готовность сохранять техническую вовлечённость и при необходимости самостоятельно работать с кодом.
Умение объяснять технические решения разработчикам, продуктовой команде и бизнесу.
Будет плюсом: Опыт в travel, e-commerce, fintech или marketplace; Опыт разработки B2B-порталов и партнёрских кабинетов; Понимание мобильной разработки и проектирования API для мобильных приложений; Опыт работы с платежами, возвратами, документами, личными кабинетами и программами лояльности; Знание Vue.js и опыт работы с CMS для понимания текущего legacy-контура; Опыт построения мониторинга: метрики, логи, трассировка, алерты и контроль SLA
условия
Полное соблюдение ТК РФ;
Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваемся от ожиданий и квалификации кандидатов);
ДМС со стоматологией, льготные условия кредитования, корпоративное обучение;
Гибридный формат работы (2 дня в неделю в офисе), Москва-Сити, Теплый Стан;
Современные технологии и подходы к ведению проектов, дружескую атмосферу;
