DevOps engineer for BigData platforms

Мы - часть международной группы VEON, создающей цифровые экосистемы в медиа и digital-направлениях. VEON Digital развивает продукты нового поколения -рекламные и cloud-решения, которыми ежедневно пользуются миллионы клиентов. Если тебе близки автоматизация, стабильность систем и поиск лучших инженерных решений -присоединяйся к нам и создавай цифровое будущее вместе с VEON Digital!

• Поддержка и развитие инфраструктуры BigData-платформы (HDFS, YARN, Spark, Hive и др.)
• Автоматизация процессов развертывания, конфигурирования и обновления компонентов
• Обеспечение стабильной работы дата-пайплайнов и кластеров обработки данных
• Настройка и поддержка CI/CD процессов для команд дата-инженерии и разработки
• Мониторинг, логирование и алертинг всех компонентов инфраструктуры
• Управление секретами, доступами и безопасностью в кластерах
• Совместная работа с дата-инженерами и backend-разработчиками по развитию платформы
• Диагностика и устранение инцидентов, performance-тюнинг компонентов

• Опыт администрирования Linux-систем (RHEL) на production-уровне
• Практический опыт работы с экосистемой BigData (Hadoop/Spark/Hive/Airflow) — обязательно
• Уверенное владение Kubernetes, Helm, ArgoCD
• Опыт построения CI/CD процессов на базе GitLab CI/CD
• Знание Ansible и практика написания плейбуков для автоматизации инфраструктуры
• Опыт работы с системами мониторинга и логирования (VictoriaMetrics / Grafana / Loki)
• Навыки написания скриптов и утилит на Python
• Опыт работы с системами хранения секретов (Vault)
• Понимание принципов работы распределённых систем и отказоустойчивой архитектуры
• Будет плюсом: Опыт администрирования кластеров на базе Apache Ambari; Опыт тюнинга производительности Spark / Hive / HDFS; Знание принципов безопасности в Hadoop-экосистеме (Ranger, Kerberos); Опыт работы с ClickHouse на больших объёмах данных

• Возможность расти и развиваться в корпоративной среде, где придерживаются ценностей;
• График работы 5/2 - офис, с 9-00 до 18.00;
• Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством;
• Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов;
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;
• Активная и вовлеченная корпоративная культура;
• Служебная сотовая связь.