Технический директор в строительстве

Ассоциация РАПЭТ ищет технического лидера направления ПГС — специалиста, который сможет выстроить системную работу по применению эффективных технологий и решений в строительстве. Фокус роли: здания, фасады, кровли, СФТК, НФС, стилобаты, ограждающие конструкции, строительная физика, пожарная безопасность, энергоэффективность, испытания, НИР и нормативно-техническая база. Это не коммерческая роль и не продвижение продукции одного производителя. Задача — формировать доказательную, безопасную и нормативно корректную техническую повестку для отрасли.

• Формировать техническую стратегию направления ПГС и обеспечивать ее реализацию через проектный портфель и команду.
• Управлять портфелем проектов по строительным узлам, конструкциям и системам.
• Управлять командой направления: ставить задачи, синхронизировать участников, контролировать сроки, качество и результат.
• Координировать работу команды 10+ человек, преимущественно в матричном подчинении.
• При расширении проектного портфеля участвовать в формировании штатной команды направления.
• Превращать технические гипотезы в управляемые проекты с понятной целью, сроками, рисками и результатом.
• Готовить паспорта проектов, технические задания, экспертные справки и материалы для принятия решений.
• Ставить задачи на испытания, НИР, методики, СТО и нормативные изменения.
• Взаимодействовать с НИИ, лабораториями, проектировщиками, девелоперами, системодержателями, вузами и профильными экспертами.
• Готовить техническую позицию Ассоциации для Управляющего совета и внешних профессиональных площадок.
• Обеспечивать инженерную корректность решений, которые Ассоциация выводит в отрасль.

• Высшее техническое образование в области строительства / ПГС.
• Опыт в строительной отрасли от 10 лет.
• Понимание фасадных, кровельных и ограждающих систем.
• Знание строительной физики, пожарной безопасности, энергоэффективности.
• Опыт работы с нормативно-технической документацией: СП, ГОСТ, СТО, методики, технические заключения.
• Опыт взаимодействия с НИИ, лабораториями, проектировщиками, девелоперами и экспертизой.
• Опыт управления командами, проектными группами или экспертными рабочими группами.
• Умение управлять в матричной структуре: договариваться, ставить задачи, удерживать сроки и результат без прямого административного подчинения всех участников.
• Умение писать технические документы и защищать позицию перед сильной профессиональной аудиторией.
• Управленческая зрелость: постановка задач, сроки, бюджет, риски, качество результата, работа с командой и внешними подрядчиками.
• Будет плюсом: Опыт с СФТК, НФС, плоскими кровлями, стилобатами; Опыт разработки или сопровождения СТО, СП, методик, технических заключений; Опыт взаимодействия с ВНИИПО, НИИСФ, ЦНИИСК, НИЦ «Строительство», ФАУ ФЦС; Опыт образовательных проектов, ДПО, взаимодействия с вузами; Опыт работы в отраслевых ассоциациях, НТС, технических комитетах и экспертных группах; Короткий комментарий к отклику с указанием релевантного опыта будет плюсом

• Полная занятость.
• Официальное оформление.
• Формат работы: гибридный, офис + внешние встречи.
• Локация: Москва, Московская область
• График: 5/2, с гибким подходом к организации рабочего времени при соблюдении сроков и результата.
• Командировки для участия в рабочих встречах, испытаниях, мероприятиях.
• Прямое подчинение Исполнительному директору Ассоциации.
• Управление командой 10+ человек, преимущественно в матричном подчинении.
• Возможность участия в формировании штатной команды направления при расширении проектного портфеля.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Совокупный доход состоит из фиксированного оклада и премиальной части по результатам квартальных и годовых целей.
• Уровень мотивации обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
• Роль уровня senior / director с реальным влиянием на техническую повестку Ассоциации.
• Управленческую позицию с возможностью формировать команду и операционную модель технического направления.
• Работу на стыке строительной науки, нормативной базы, проектирования и практики применения решений.
• Взаимодействие с профессиональной средой: НИИ, лаборатории, проектировщики, девелоперы, системодержатели, технические комитеты и экспертные группы.
• Возможность влиять не только на отдельные проекты, а на отраслевые правила применения строительных решений.
• Возможность формировать экспертную сеть под задачи направления.