технический директор финтех-сервиса

Альфа-Деньги — стабильная растущая финтех-компания и часть холдинга Альфа-Банка. Компания развивает финансовый сервис для миллионов клиентов.

• Нанимать, адаптировать, ставить цели, проводить регулярные 1:1, мотивировать и развивать сотрудников;
• Выстраивать процессы в команде;
• Формировать и поддерживать командную культуру;
• Обучать и наставлять сотрудников;
• Решать конфликты, повышать вовлечённость и удерживать ключевых специалистов;
• Общаться с бизнес-заказчиком и командами разработки;
• Обеспечивать прозрачность целей и ожиданий;
• Планировать и контролировать сроки, риски и качество;
• Описывать и декомпозировать задачи в Jira;
• Приоритизировать задачи в соответствии с бизнес-целями;
• Подготавливать проектную отчётность, метрики и статусы для заинтересованных сторон;
• Участвовать во внутренних встречах;
• Инициативно улучшать процессы команды.

• Опыт управления проектами в области веб-разработки;
• Опыт управления командой разработки;
• Готовность глубоко разбираться в бизнес-задачах, процессах и метриках;
• Ответственность за текущую ситуацию по проекту и её поддержание;
• Умение наставлять, давать конструктивную обратную связь, разрешать конфликты и мотивировать;
• Опыт проведения 1:1, оценки результатов и разработки планов развития сотрудников;
• Понимание Agile-подходов и гибких методологий разработки;
• Умение грамотно писать и структурировать мысли, вести понятную документацию;
• Внимательность к деталям и умение находить причины проблем;
• Опыт управления проектами в веб-разработке;
• Знание REST, API, фронтенда, бэкенда и PHP;
• Знание Kanban.

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;
• Возможность удалённо работать из любой точки страны;
• Офис в Москве в одной минуте ходьбы от станции метро «Технопарк»;
• Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня работы;
• Линия психологической поддержки;
• Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве;
• Бесплатные посещения фитнес-клуба A-sport;
• Корпоративная программа профессионального обучения;
• Возможность участия в профильных конференциях;
• Онлайн-библиотека;
• Карьерное развитие;
• Программа наставничества;
• Кафетерий льгот через 6 месяцев;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн- и офлайн-формате;
• Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
• 3 Дня 100% оплачиваемых day off в году.