Руководитель центра развития клиентских платформ

МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов. Мы в поиске Руководителя Центра развития клиентских платформ.

• формировать и реализовывать стратегию развития клиентских платформ, определять целевую архитектуру на уровне Solution Architecture с учетом принципов платформенного подхода и PaaS
• участвовать в проектировании новой CRM-платформы и определении архитектурного пути перехода с Oracle Siebel на собственное решение
• сформировать и согласовать план поэтапного перехода на новую CRM с обеспечением бесшовной миграции и минимизацией рисков для бизнес-процессов
• организовывать эффективные процессы взаимодействия и разработки в командах, выстраивать подходы к развитию и сопровождению платформ
• управлять командами общей численностью около 30 человек

• опыт работы в роли Solution Architect, архитектора платформы или на аналогичной технической руководящей позиции
• глубокая экспертиза в проектировании архитектуры сложных платформенных решений и понимание принципов построения и развития платформ как сервиса (PaaS)
• практический опыт разработки и развития CRM-систем, понимание их архитектуры и интеграции с другими системами
• опыт модернизации или трансформации существующих платформ, вывода из эксплуатации legacy-решений и миграции на новые технологические стеки
• опыт управления несколькими командами разработки, организации процессов взаимодействия и развития технических компетенций специалистов. Опыт использования фреймворков Scrum, LeSS, SAFe
• умение принимать архитектурные решения, определять приоритеты развития платформы и согласовывать план трансформации с заинтересованными сторонами

• У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
• достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• доступ к корпоративной библиотеке
• регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
• внешнее обучение
• цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
• специальный тариф на мобильную связь
• скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
• программу Best Benefits
• отсутствие дресс-кода
• современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
• тренажерный зал в офисе
• детские дни и подарки
• программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)