React developer in fintech

Andersen — международная IT-компания, один из лидеров outsource-разработки. Мы создаём цифровые продукты для клиентов по всему миру и уверены, что сильный дизайн рождается из глубокого понимания потребностей пользователей и бизнес-целей, превращая идеи и инсайты в эффективные и значимые решения. Стажировка — это не просто обучение. Это короткий путь в IT для тех, кто хочет перейти от учебных кейсов к реальным задачам и начать карьеру в дизайне.

• Тот, кто хочет развиваться во Frontend-разработке, готов много учиться и углублять знания JavaScript и React.
• Английский от Intermediate.
• Крепкие теоретические знания основ JavaScript, HTML/CSS и React, навыки работы со средой разработки.
• Знание типов данных, умение работать с массивами и объектами, понимание принципов прототипного наследования.
• Понимание принципов работы AJAX и HTTP-запросов.
• Базовые знания Git.
• Наличие учебных/тестовых проектов в портфолио.
• Будет плюсом: Технический бэкграунд; Любой опыт в программировании; Пройденные профильные курсы; Немецкий от Intermediate

• 5 месяцев: от первого дня в Лабе до первого дня на коммерческом проекте.
• Full-time — 5 дней в неделю, 8 часов в день: интенсив, который действительно ускоряет рост.
• Ноутбук свой.
• Стажировка — это учёба. Оффер на Junior 1 после программы — сильная мотивация дождаться результата.
• Выбирай: React, Angular, или Node.js.
• Ученический договор на 1,5 года.
• Юридическая форма обучения: вы учитесь — мы трудоустраиваем.
• Стипендия 125 BYN gross на период обучения.
• Трудоустройство после успешного завершения программы.
• Опытные менторы и еженедельные технические срезы — вы всегда знаете, на каком уровне находитесь и что дальше.
• Личный куратор — рядом на всём пути: поможет разобраться, подскажет, поддержит и не даст потеряться, даже когда сложно.
• Вторая технология входит в программу по умолчанию.
• Выходите на коммерцию с расширенным стеком и сразу попадаете на enterprise — 90% наших проектов — банкинг и финтех мирового уровня.
• Грейды прозрачные, рост быстрый — вы всегда знаете, что нужно сделать, чтобы зарплата догнала амбиции.
• Непрерывное обучение — не бонус, а часть культуры. Поэтому у нас есть собственная образовательная платформа: курсы, материалы — всё в одном месте.
• Сильное инженерное комьюнити.
• Общение с опытными разработчиками, обмен знаниями, внутренние митапы и поддержка коллег на каждом этапе профессионального роста.