Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
Разработчик PHP
сопроводительное письмо
описание
Наш основной продукт — СЭД «Практика», которая обеспечивает эффективный обмен документами между различными органами государственной власти.
Нашими системами пользуются свыше 3 миллионов пользователей, а география проектов охватывает всю Россию — от Москвы до Владивостока.
Мы ищем PHP-разработчика, который готов влиться в нашу команду и стать ее частью. У вас будет возможность активно развивать продукт, предлагать идеи и влиять на его качество.
В компании работает около 200 человек. Мы предлагаем продуманную систему менторства для комфортного входа в должность, сильную команду для обмена опытом и решения сложных задач.
Проект пишется на PHP. Используются PHP 8.3, PostgreSQL, JS, Vue.js, Memcached, Gearman, Git, ElasticSearch.
задачи
- Разрабатывать и поддерживать работоспособность существующего кода системы;
- Оптимизировать производительность системы под высокие нагрузки (Навыки в SQL-оптимизации точно прокачаются!);
- Работать с новыми и интересными технологиями (в том числе с ИИ);
- Выявлять и устранять ошибки системы, улучшать процесс разработки и рефакторить код.
требования
- Коммерческий опыт в PHP от 4-х лет;
- Знание принципов ООП и шаблонов проектирования;
- Знание языка SQL;
- Опыт использования систем контроля версий git;
- Будет плюсом;
- Опыт разработки под промышленные СУБД (PostgreSQL);
- Опыт работы в консоли, Linux, опыт работы с ИИ, REST API, GraphQL.
условия
- Мы — аккредитованная IT-компания, что позволяет сотрудникам получить IT-ипотеку и отсрочку от армии;
- Офис в центре города, в IT-парке — место, где технологии живут и развиваются;
- Менторство и код-ревью. Мы ценим тех, кто хочет развиваться, и готовы помочь тебе в этом;
- Мы организуем масштабные корпоративы на премиальных площадках с разнообразными активностями: спортивные зоны, зоны релакса, мастер-классы и многое другое. Все продумано для комфортного отдыха и неформального общения;
- Для поддержания баланса между работой и личной жизнью в офисах предусмотрены зоны отдыха: можно собирать пазлы, играть в игры или уединиться в специальном пространстве для генерации идей;
- У нас есть своя футбольная команда — для тех, кто любит активный отдых;
- Для специалистов из других регионов мы разработали программу релокации. Мечтаешь переехать в город с крутой IT-экосистемой? Мы поддержим.
навыки