разработчик java, kotlin для бизнес-приложений

Описания нет

• Разработка и доработка backend-сервисов бизнес-приложений по ТЗ от аналитиков/функциональных консультантов;
• Разработка unit-тестов;
• Декомпозиция сложных задач, оценка трудоёмкости;
• Решение инцидентов и проблем, переданных на третью линию поддержки;
• Выполнение задач по оптимизации программного решения, увеличению производительности систем;
• Контроль качества кода, проведение code review;
• Наставничество и развитие сотрудников команды;
• Формирование предложений по развитию технической части проекта;
• Оперативное реагирование на проблемы в своей зоне ответственности, формирование предложений по восстановлению работоспособности системы;
• Предоставление отчётности о своей деятельности руководителю.

• Высшее профессиональное образование (ИТ или техническое);
• Дополнительное обучение и сертификационные курсы по предметной области.
• От 3 лет опыта работы в сфере ИТ в роли разработчика.
• Уверенное владение Java (11/17): JMM, конкурентность, JVM-профилирование;
• Уверенное знание SQL, опыт создания сложных запросов, оптимизации и разработки процедур на PL/SQL; PostgreSQL / Oracle;
• Навыки использования JPA/Hibernate, JDBC;
• Знание Spring, Spring Boot;
• Опыт использования инструментов сборки Maven/Gradle;
• Владение практиками unit-тестирования (JUnit, Mockito) — обязательное требование;
• Проектирование интеграций: REST API, форматы XML/JSON, брокеры сообщений (Kafka/RabbitMQ); навыки разработки сложных интеграционных решений;
• Навыки оптимизации производительности: профилирование, поиск узких мест;
• Опыт анализа логов, сквозной трассировки (distributed tracing), конфигурирования мониторинга и алертинга;
• Навыки использования Git;
• Настройка пайплайнов CI/CD: GitLab CI, GitLab Runner;
• Проектирование микросервисных решений;
• Уверенная работа с Docker (включая docker-compose);
• Опыт работы по Scrum/Kanban;
• Знание Linux shell script;
• Навыки наставничества;
• Способность к совместной работе с консультантами и в команде других разработчиков;
• Системный подход к решению задач;
• Качества лидера при работе в команде (организация команды и определение принципов работы);
• Ориентация на результат (высокие постоянные показатели результативности);
• Развитие команды (предоставление информации о совершенствовании навыков в команде);
• Развитие собственных навыков (поиск возможностей для дальнейшего развития).
• Будет плюсом: Kubernetes — плюс

• Условий в вакансии нет