Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда разрабатывает типовые потоковые интеграционные решения для платформы больших данных на основе технологий Lakehouse.
задачи
Собирать требования с бизнес-заказчиков и анализировать источники данных;
Разрабатывать, реализовывать и поддерживать типовые потоковые интеграционные решения на стеке Trino, Iceberg, S3, Spark, Apache Airflow, Kafka, Cosmos и Flink;
Оперативно реагировать на информацию о проблемах в зоне ответственности;
Выполнять типовые задачи в установленный срок;
Поддерживать в актуальном состоянии документацию типовых интеграционных решений платформы больших данных;
Предоставлять руководителю отчётность о своей деятельности.
требования
Общее представление о стеке технологий Lakehouse;
Понимание различий между работой с BigData/Lakehouse и данными обычного размера;
Знание SQL, включая индексы, функции, оптимизацию и профилирование производительности;
Опыт работы с реляционной базой данных;
Умение работать с Git и знание команд git pull, commit и push;
Опыт работы с DBT и Cosmos;
Представление о работе с Trino;
Понимание устройства Iceberg и форматов данных;
Понимание работы с MinIO или другим хранилищем на основе S3;
Опыт использования систем ведения проектов и документации;
Знание основ программирования на Java или Python.
условия
Официальное оформление;
Полугодовые премии по результатам работы;
Удобные офисы рядом с м. «Добрынинская», м. «Волгоградский проспект» и МЦД «Калитники»;
Гибкий график работы;
Широкий пакет ДМС, включая выезд за рубеж и стоматологию;
Страхование жизни и здоровья;
Обучение и развитие за счёт компании: внешние тренинги, семинары, конференции, программы развития и мастер-классы;
Программы мотивации для спикеров и авторов;
Обмен опытом через 12 технических сообществ;
Корпоративные мероприятия, конкурсы и возможности для творческой реализации;
Спортивные сообщества и ежегодная Неделя здоровья;
Скидки в экосистеме бизнесов Х5;
Программа привилегий Prime-zone;
Материальная помощь сотрудникам в сложной жизненной ситуации.