разработчик go корпоративной платформы

Spirit — централизованная application-centric PaaS-платформа Т‑Банка, объединяющая сценарии разработки, тестирования и сопровождения приложений. Команда Spirit Code развивает корпоративную платформу работы с исходным кодом на базе GitLab, обеспечивая её надёжность, производительность и безопасность, а также добавляя возможности, которых нет в стандартном GitLab.

• Развивать платформенные сервисы и расширения поверх GitLab: API, интеграции, утилиты;
• Проектировать и реализовывать функциональность для репозиториев и процедур ревью MR;
• Участвовать в архитектурных решениях: ADR, декомпозиции, выборе паттернов и протоколов;
• Обеспечивать надёжность и масштабирование платформы с применением SRE-практик;
• Интегрировать платформу с корпоративными системами;
• Писать интеграционные, unit- и e2e-тесты;
• Поддерживать качество кода, проводить ревью и инициировать рефакторинг;
• Вести техническую документацию;
• Участвовать в оценке и планировании задач;
• Менторить разработчиков, делиться опытом и улучшать инженерные практики команды.

• Иметь коммерческий опыт разработки на Go: конкурентность, тестирование, профилирование;
• Иметь опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ или NATS;
• Понимать гарантии доставки сообщений и ретраи;
• Уверенно разрабатывать бэкенд на REST/gRPC;
• Знать SQL и NoSQL, включая Redis и PostgreSQL: схемы, индексы, миграции;
• Разбираться в контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes;
• Уметь выявлять и устранять деградации с использованием метрик, логов и трейсов: Prometheus, Grafana, OTel;
• Уметь проектировать распределённые сервисы с учётом отказоустойчивости, масштабирования, согласованности и кэширования;
• Использовать практики CI/CD, преимущественно GitLab CI;
• Уметь выполнять безопасные выкладки с помощью feature flags, canary и rollbacks;
• Уметь проводить код-ревью, создавать понятные ADR и документацию.

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• ДМС со стоматологией, чекапами, компенсацией покупки лекарств и льготными условиями страхования для близких;
• Страховка от несчастных случаев и болезней;
• Курсы по софт- и хард-скиллам, поддержка ментора, повышение уровня по матрице компетенций и регулярное ревью;
• Возможность делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи;
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;
• Компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т‑Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки;
• Три дополнительных дня к отпуску с возможностью получить компенсацию;
• Специальные тарифы на продукты Т‑Банка и программа скидок от партнёров;
• Зарплата обсуждается на собеседовании.