Разработчик 1С в ERP-системах

В связи с запуском масштабного проекта цифровизации мы расширяем команду IT и в поисках Разработчика 1С / Эксперта 1С.

• участие в крупном проекте цифровизации;
• непосредственная разработка новой функциональности, доработка типовой в конфигурациях 1С: ERP 2.5, 1С: ТОИР, 1С: ДО, 1С: ЗУП, 1С: УАТ, 1С:ITILIUM и других (в рамках новых внедрений, технического сопровождение и развития существующих);
• взаимодействие с консультантами, аналитиками и ключевыми пользователями от бизнеса при формировании концепций учета и архитектуры;
• участие в написании технических разделов проектных документах (проектное решение, спецификация на разработку, ТЗ, etc.);
• формирование оптимального варианта реализации с учетом стоимости изменений, архитектуры и перспектив дальнейшего развития;
• взаимодействие с подрядчиками, управление ими, приемка работ, контроль;
• решение задач производительности систем.

• экспертные навыки программирования в 1С ERP, экспертные знания стандартов и методик разработки 1С:
• регламентированного учёта в 1C ERP;
• производства и оперативного контура в 1C ERP;
• знание Архитектуры 1C ERP (основные объекты метаданных, модули, обработки).
• глубокое знание платформы 1С:Предприятие 8 (конфигуратор, EDT, расширения, БСП, СКД), умение выступать техническим лидом по сложным задачам;
• уверенные навыки решения интеграционных задач (КД, API, Web сервисы и иные);
• уверенные навыки программирования в 1С БП, 1С ДО, 1С ЗУП, 1С УХ (опционально);
• уверенное администрирование СУБД MS SQL, PostgreSQL, знание t-SQL;
• успешный опыт решения вопросов производительности для 1С \ SQL;
• Будет плюсом: опыт мобильной разработки будет преимуществом; знания предметных областей БУ, НУ, УУ, Бюджетирование, Казначейство будет преимуществом

• комфортный офис (Петроградская сторона);
• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• конкурентный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования (просим указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме);
• полностью белая заработная плата;
• годовая премия по результатам работы в конце года;
• пятидневная рабочая неделя: с пн. по чт. с 9.30 до 18.30, в пт. с 9.30 до 17.30;
• может обсуждаться гибридный формат работы;
• расширенный соц. пакет включающий ДМС и страхование жизни от несчастных случаев и болезней;
• компенсация мобильной связи;
• доплата до оклада на период больничного листа;
• материальная помощь при значимых событиях;
• корпоративные цены на продукцию компании.