python разработчик вычислительных систем

ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. В штате более 2500 специалистов.

• Реализовывать переменные, ограничения и целевые функции по согласованной математической спецификации;
• Развивать ядро plan-optimizer, слои модели, solver adapters и отображение решения;
• Поддерживать интеграции с OR-Tools, PySCIPOpt и утверждёнными промышленными решателями;
• Развивать data access: базы данных, S3, bundle-форматы, валидацию и сериализацию данных;
• Оптимизировать скорость построения модели, потребление памяти и обработку крупномасштабных сценариев;
• Поддерживать Airflow/Kubernetes-запуски, конфигурации и диагностику статусов решателя;
• Покрывать модель unit-, functional-, integration- и regression-тестами;
• Доказывать соответствие кода математической спецификации совместно с OR Engineer.

• Опыт работы Python Developer от 3 лет;
• Высшее техническое или математическое образование либо релевантный практический опыт;
• Отличное знание Python и опыт промышленной разработки сложных вычислительных решений;
• Знание ООП и принципов проектирования вычислительных систем;
• Умение писать чистый поддерживаемый код;
• Навыки проектирования масштабируемой архитектуры высоконагруженных систем;
• Навыки строгой типизации и оптимизации производительности;
• Опыт работы с алгоритмами, структурами данных и оценкой вычислительной сложности по Big O;
• Опыт работы с Pandas и NumPy;
• Навыки разработки вычислительных библиотек и сложных доменных моделей;
• Навыки проведения unit-, functional-, integration- и regression-тестирований;
• Опыт работы с SQL, PostgreSQL, файловыми и объектными хранилищами;
• Навыки профилирования CPU и памяти, оптимизации Data-intensive кода;
• Уверенное владение Git;
• Опыт прохождения code-review;
• Понимание принципов CI/CD;
• Практическое понимание LP/MILP и API решателя;
• Навыки диагностики ошибок данных, моделей и интеграций.

• Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно;
• Оформление по ТК РФ;
• Проекты от топовых компаний;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация затрат на спорт;
• Sick-days;
• Оплачиваемый бенч;
• Компенсация расходов на коворкинг;
• Прозрачная система Performance Review;
• Ментор на всё время работы;
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
• Технические митапы и конференции;
• Корпоративы и тимбилдинги;
• Детские праздники и мастер-классы с подарками для семей сотрудников.