программист 1с fashion-индустрии

ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Вакансия предполагает работу над проектом крупнейшей компании fashion-индустрии России и стран СНГ.

• Разрабатывать и сопровождать решения 1С для систем с числом пользователей не менее 1,5 тысяч;
• Работать с большими объёмами данных и базами данных объёмом не менее 4 ТБ;
• Разрабатывать конфигурации, обработки и отчёты на языке 1С;
• Проектировать архитектуру решений, оптимизировать производительность и масштабируемость систем;
• Разрабатывать и внедрять новые функциональные возможности в существующие конфигурации;
• Интегрировать 1С с другими системами через API и другие методы обмена данными;
• Работать с внешними источниками данных и обменом данными;
• Анализировать бизнес-требования и предлагать эффективные решения;
• Выявлять и устранять узкие места в бизнес-процессах с помощью доработок в 1С;
• Взаимодействовать с бизнес-аналитиками, тестировщиками и другими участниками проекта.

• Опыт работы в роли 1C Developer от 4 лет;
• Глубокое знание платформы 1С:Предприятие 8.3;
• Знание языка программирования 1С;
• Опыт разработки конфигураций, обработок и отчётов;
• Опыт проектирования архитектуры решений;
• Опыт интеграции 1С с другими системами, включая ERP и CRM;
• Умение анализировать бизнес-требования;
• Отличные навыки коммуникации и умение чётко излагать мысли.

• Возможность работать из дома, из офиса или гибридно;
• Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Проекты от топовых компаний;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация затрат на спорт;
• Оплачиваемые sick-days;
• Оплачиваемый бенч;
• Компенсация расходов на оплату коворкинга;
• Прозрачная система Performance Review;
• Ментор на всё время работы;
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
• Регулярные технические митапы и конференции;
• Корпоративы и тимбилдинги;
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.