Программист 1С для пищевых предприятий

КОМПАНИЯ «КОНСТАНТА» - эксперт в области цифровизации пищевых предприятий. Уже 21 год (10 из них специализируемся исключительно на пищевой отрасли) мы наводим порядок в бизнесе наших клиентов: упорядочиваем и автоматизируем бизнес-процессы, тем самым, помогая им строить устойчивый бизнес, в котором информационные системы становятся надежным помощником, а иногда и исполнителем в ежедневной работе. Мы расширяем команду в связи с ростом количества проектов и активным развитием собственных продуктов. Ищем Разработчика 1С , которому интересно решать разноплановые задачи: от участия в проектной разработке (оперативный и финансовый учёт) до создания и поддержки флагманских коробочных решений.

• Разработка функционала по техническим заданиям от аналитиков;
• Работа с различными конфигурациями и предметными областями (оперативный, финансовый учёт);
• Участие в разработке и развитии коробочных продуктов компании;
• Проведение предварительного анализа ТЗ перед реализацией;
• Соблюдение стандартов разработки 1С и поддержание высокого качества кода.

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие от 2 лет;
• Уверенное знание БСП и понимание стандартов разработки 1С;
• Опыт работы с типовыми программными продуктами 1С: УТ11, УПП, КА2, УНФ, ERP, MES;
• Навыки работы с GitLab и EDT (или готовность активно использовать эти инструменты в работе);
• Умение анализировать ТЗ, давать адекватные оценки трудоёмкости и выдерживать их;
• Самостоятельность, педантичный подход к написанию кода и техническая грамотность;
• Ответственность и ориентированность на командную работу и собственное развитие.

• Достойный уровень дохода: обсуждается индивидуально с кандидатом по результатам собеседования + прозрачные премии за результаты работы команды на проектах;
• Гибкий формат работы: полностью удалённо, гибридный график или комфортный офис;
• Интересные и разнообразные задачи: возможность развиваться как в продуктовой, так и в проектной разработке;
• Сильная команда и поддержка: понятные процессы взаимодействия с аналитиками и тимлидом, - сопровождение наставника на этапе адаптации;
• Современный стек и культура разработки: использование GitLab и 1C:EDT, внимание к чистке кода и инженерным стандартам;
• Официальное трудоустройство, стабильные и своевременные выплаты.
• Разработка индивидуального плана развития (ИПР) для каждого сотрудника, гарантировано дает возможность прокачать свои навыки и повысить свой грейд (оклад).
• Баланс рабочего и свободного времени (если нужно по делам, мы всегда идем на встречу).