Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Проект заказчика связан с универсальным банком, который входит в 10 крупнейших банков России и предлагает услуги частным лицам, малому и среднему бизнесу и корпоративным клиентам.
задачи
Разрабатывать новую бизнес-логику, распределяя работу поровну между фронтендом и бэкендом;
Проектировать и оптимизировать схемы баз данных в PostgreSQL;
Интегрировать сторонние сервисы и API;
Участвовать в проверке кода и планировании спринтов.
требования
Коммерческий опыт работы в роли .Net Developer от 2 лет;
Опыт разработки на C# (.NET Core/.NET 6);
Уверенное знание Angular 11-13+, TypeScript и реактивного программирования с RxJS;
Опыт работы с Entity Framework Core и написания сложных SQL-запросов в PostgreSQL;
Понимание принципов SOLID, DRY, KISS и чистой архитектуры;
Умение работать в Git;
Опыт работы с Docker и понимание процессов CI/CD;
Опыт оптимизации производительности PostgreSQL: индексы и планы запросов.
условия
Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
Оформление по ТК РФ;
ДМС со стоматологией;
Частичная компенсация затрат на спорт;
Sick-days;
Оплачиваемый бенч;
Компенсация расходов на коворкинг;
Прозрачная система Performance Review;
Ментор на всё время работы;
Поэтапная адаптация новых сотрудников;
Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях компании;
Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
Регулярные технические митапы и конференции;
Корпоративы и тимбилдинги;
Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников;
Можно выбрать работу из дома, из офиса или гибридный формат;
Офисы в Москве, Питере, Казани, Самаре, Алматы, Минске, Витебске, Полоцке и Гомеле.