Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Промсвязьбанк — универсальный банк, основанный в 1995 году. Банк входит в ТОП-10 крупнейших банков России и список системно значимых кредитных организаций. ИТ-команда разрабатывает и внедряет финтех-продукты и приложения для клиентов, а также сопровождает сложные ИТ-системы банка.
задачи
Участвовать в проекте разработки банковских продуктов и сервисов для физических лиц;
Реализовывать и оптимизировать многочисленные интеграции с внутренними и внешними системами;
Проектировать базы данных и оптимизировать запросы;
Взаимодействовать с заказчиками, аналитиками и тестировщиками в рамках Scrum-команды;
Оперативно исправлять ошибки, обнаруженные на этапе тестирования и эксплуатации.
требования
Опыт работы от 4 лет со стеком C#, .NET, .NET Core;
Опыт разработки крупных высоконагруженных систем;
Опыт работы с реляционными СУБД PostgreSQL, MSSQL, Oracle;
Опыт оптимизации запросов и работы с большими объёмами данных;
Опыт работы с ORM Entity Framework Core и linq2db;
Опыт работы с REST и Web API;
Навыки написания unit-тестов;
Умение применять IoC-контейнеры;
Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях;
Понимание принципов CI/CD;
Опыт работы в Agile Scrum-командах;
Будет плюсом опыт работы с RabbitMQ, Camunda, Kafka, OpenSearch, Kibana, Logstash, Vector, Jira, Confluence и GitLab.
условия
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
График 5/2: понедельник–четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45;
Доплата к отпуску и больничному листу;
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
Материальная поддержка в определённых жизненных ситуациях;
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников;
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения;