ml инженер управления рисками

Команда строит модели для Индийского филиала Сбера и разрабатывает продукты для клиентов. Большой объём последовательностей, табличных и других типов данных, а также развивающаяся техническая инфраструктура позволяют создавать модели от классических алгоритмов до современных state-of-the-art подходов. Работа связана с российской экспертизой в Data Science, международным бизнесом, управлением рисками, продуктовыми и клиентскими сценариями и внедрением AI-инструментов.

• Участвовать в полном цикле разработки моделей: ставить задачи, собирать данные, выбирать модельные подходы и архитектуры, обучать модели, готовить артефакты для внедрения и проводить последующий мониторинг;
• Адаптировать и применять передовые технологии Сбера по работе с данными и моделями на индийском рынке;
• Исследовать различные подходы к работе с Machine Learning в разнообразных бизнес-задачах;
• Обрабатывать данные для обучения моделей, расчёта метрик и проверки гипотез;
• Презентовать результаты исследований техническим и бизнес-командам;
• Оценивать финансовый эффект от AI-инициатив;
• Прорабатывать дизайн пилотов и A/B-тестирования;
• Курировать работу команды из 2 DS и делиться экспертизой.

• Высшее образование в области технических или физико-математических наук;
• Знание английского языка на уровне B2, upper-intermediate;
• Опыт разработки моделей Machine Learning и успешной реализации кросс-функциональных проектов;
• Знание ключевых методов и алгоритмов в области Machine Learning;
• Отличное знание Python и современных инструментов для анализа данных и машинного обучения;
• Продвинутые навыки работы с базами данных, SQL и PySpark;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
• Будет плюсом общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей, навыки внедрения AI-агентов.

• Возможные командировки в Нью-Дели, Индия;
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.