ментор-разработчик 1С

Привет! Меня зовут Тихон, и уже 2 года я развиваю комьюнити для разработчиков. Вместе мы помогаем специалистам расти, переходить на новые грейды и выжимать из рынка максимум. Сейчас мы ищем 1С-разработчика уровня Senior, который заинтересован не только в собственном развитии, но и готов помогать другим специалистам становиться сильнее. Кто мы? Мы — онлайн-школа и комьюнити для разработчиков уровня от Junior+ до Senior. Помогаем нашим ученикам подтянуть технические знания, закрыть пробелы, подготовиться к собеседованиям и выйти на другой грейд и уровень зарплаты.

• Проводить индивидуальные консультации с учениками и помогать прокачивать навыки разработки на 1С.
• Помогать определить текущий уровень знаний и находить технические пробелы. Составлять вместе с учеником план развития и помогать двигаться по нему.
• Разбирать сложные темы, излагать их простым и понятным языком: 1С:Предприятие, управляемые формы, запросы, регистры, СКД, интеграции и другие аспекты разработки.
• Разбирать реальные рабочие кейсы и помогать ученикам находить оптимальные решения задач, готовя учеников к техническим собеседованиям и помогая систематизировать знания.
• Помогать с самопрезентацией и составлением/улучшением резюме.
• Поддерживать ученика на протяжении всего пути: от определения точек роста до выхода на новый уровень дохода. Делать ревью прогресса и давать качественную обратную связь.

• С реальным коммерческим опытом разработки на 1С:Предприятие 8.
• С хорошим пониманием платформы и принципов разработки на 1С. Со знанием типовых и/или нетиповых конфигураций и того, как устроена разработка и архитектура решений на 1С.
• С опытом менторства или желанием развиваться в этом направлении.
• Человека, который умеет объяснять сложные технические концепции простым языком.
• Коммуникабельного специалиста, которому действительно интересно работать с людьми, готового делиться своим опытом и помогать другим 1С-разработчикам расти.
• Не обязательно быть профессиональным преподавателем. Для нас гораздо важнее сильная экспертиза, желание помогать и умение находить подход к человеку.
• Будет плюсом: Опыт работы с интеграциями, REST/SOAP, СКД, управляемыми формами, высоконагруженными решениями, оптимизацией запросов, а также понимание архитектурных подходов и типичных проблем, с которыми сталкиваются разработчики на разных грейдах

• Полностью удалённый формат работы.
• Гибкая частичная занятость. Ты сам планируешь своё расписание и выбираешь комфортную нагрузку — работу ментором можно совмещать с основной работой разработчиком.
• Влияние на доход. Больше учеников и задач — выше доход. При этом ты самостоятельно определяешь, какую нагрузку готов брать на себя.
• Заряженное комьюнити IT-специалистов, где можно обмениваться опытом и находить сильных коллег.