kotlin разработчик для HR-платформы

Команда разрабатывает сервис в HR-платформе Пульс. Сервис помогает организациям-клиентам Банка автоматизировать основные направления HR-цикла, включая процессы приёма и перевода сотрудников, и рассчитан на высокую нагрузку. Основные пользователи — крупные компании-клиенты Банка и организации группы компаний Сбербанка.

• Разрабатывать высоконагруженные модули на Java/Kotlin с помощью Spring;
• Проектировать архитектуру решений;
• Тестировать и повышать качество кода;
• Интегрировать системы через Kafka и REST API;
• Работать с базами данных, оптимизировать запросы и взаимодействовать с СУБД;
• Анализировать и уточнять требования, оценивать трудозатраты и декомпозировать задачи;
• Участвовать в код-ревью и проводить его;
• Управлять сборкой и развёртыванием приложений с помощью Jenkins.

• Иметь от 3 лет коммерческого опыта разработки на Java;
• Уверенно владеть стеком Spring и Spring Cloud;
• Отлично знать SQL и PL/SQL, уметь работать с JDBC и ORM;
• Разбираться в многопоточном программировании и асинхронности;
• Писать автоматизированные тесты и проводить технический анализ;
• Иметь практический опыт работы с инструментами CI/CD и подходами DevOps;
• Будет плюсом навыки работы с генеративными AI-моделями.

• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.