11 авг

java разработчик корпоративной платформы

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 226 070 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией

подготовьтесь к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме

описание

OneWork — корпоративная платформа, объединяющая рабочие сервисы, данные и пользовательские сценарии в едином цифровом пространстве. Команда развивает бэкенд-сервисы, интеграции с внутренними системами и общеплатформенные функции.

задачи

  • Разрабатывать и развивать бэкенд-сервисы на Java и Spring Boot в микросервисной архитектуре;
  • Проектировать и реализовывать интеграционные взаимодействия: синхронные REST-запросы и асинхронные события через Kafka;
  • Проектировать контракты API на основе OpenAPI, согласовывать изменения и поддерживать обратную совместимость;
  • Работать с PostgreSQL: проектировать схемы данных, писать запросы, создавать индексы и оптимизировать производительность;
  • Участвовать в проработке технических решений и детальных архитектурных решений в рамках компонента или сервиса;
  • Работать в Agile-команде, участвовать в церемониях и предлагать улучшения.

требования

  • Коммерческий опыт разработки на Java от 3 лет;
  • Знание Spring Boot, включая Web, Data и Security;
  • Понимание слоёв приложения, транзакций и обработки ошибок;
  • Опыт разработки микросервисов;
  • Опыт работы с PostgreSQL и ORM Hibernate/JPA: моделирование, миграции, оптимизация запросов;
  • Опыт работы с Kafka: продюсер, консьюмер, обработка ошибок, повторные попытки и DLQ или аналогичные механизмы;
  • Знание REST, OpenAPI/Swagger и JSON;
  • Владение Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins и Nexus;
  • Владение инструментами искусственного интеллекта для анализа, генерации и автоматизации;
  • Знание Java Core или Java EE от 3 лет;
  • Знание GraphQL;
  • Будет плюсом Kubernetes на уровне разработчика, принципы SOLID, DDD и EIP, Protobuf, схемный подход, опыт работы с движками workflow/BPM наподобие Camunda.

условия

  • Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты;
  • Расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни и корпоративная пенсионная программа;
  • Статус аккредитованной ИТ-компании и отсрочка от срочной службы;
  • Льготная ипотека для сотрудников;
  • Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими;
  • Скидки от партнёров и сервисов группы компаний;
  • Корпоративный университет Сбера и внутренняя образовательная платформа;
  • Участие в ИТ-конференциях;
  • Зона отдыха и спортзал в офисе;
  • 90 Дней удалённой работы из любого региона РФ;
  • Реферальная программа с бонусом до 100 000 рублей.

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в трекер

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.