Head of development in fintech

Paylater - финтех-сервис, позволяющий оплачивать товар или услугу в рассрочку как онлайн, так и офлайн. Мы, микрофинансовая организация, существуем с 2022 года и уже зарекомендовали себя на рынке. Мы стремимся к дальнейшему росту и развитию, предлагая кредитные продукты POS, кредиты наличными и оплату частями для более 400 компаний-партнеров. Мы ищем Head of Development, который возглавит команду разработки и обеспечит стабильную работу и развитие ИТ-систем компании.

• Руководство командой разработчиков, аналитиков и технических специалистов.
• Организация процессов разработки, код-ревью и контроля качества.
• Планирование ресурсов команды и управление загрузкой сотрудников.
• Участие в подборе, адаптации и развитии сотрудников.
• Формирование технических стандартов и лучших практик разработки.
• Организация полного цикла разработки ПО: от сбора требований до промышленного внедрения.
• Управление бэклогом разработки и приоритизацией задач совместно с бизнес-заказчиками.
• Контроль сроков, качества и бюджета проектов.
• Подготовка технических заданий и постановка задач командам разработки и инфраструктуры.
• Участие в архитектурных решениях и развитии ИТ-ландшафта компании.
• Обеспечение бесперебойной работы критичных бизнес-систем.
• Организация мониторинга и контроля доступности сервисов.
• Управление инцидентами, проблемами и изменениями.
• Анализ причин сбоев (Root Cause Analysis) и реализация мероприятий по их предотвращению.
• Контроль соблюдения SLA и OLA.

• Опыт от 5 лет на позиции Team Lead / Head of Development / Development Manager.
• Уверенное знание C# и MS SQL.
• Опыт управления командой разработки и организации процессов разработки.
• Опыт полного цикла разработки ПО и промышленного внедрения.
• Опыт эксплуатации критичных бизнес-систем, управления инцидентами и изменениями.
• Понимание SLA/OLA, мониторинга и логирования.
• Опыт организации процессов поддержки и сопровождения систем.
• Jira
• Confluence
• Git
• Системы мониторинга и логирования

• Официальное трудоустройство;
• Оплата труда: конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования) + KPI-бонус по результатам работы.
• Формат работы: (офис первые 6 месяцев/ после готовы рассмотреть гибрид);
• Современный, комфортабельный офис в центре города (в шаговой доступности от метро Ойбек).