Команда РСХБ-Интех в поиске сильного Go-разработчика в команду SRE, нам требуется специалист с инженерным опытом. В команде уже есть несколько лид SRE-инженеров и дежурных инженеров мониторинга 24/7. Мы разрабатываем частную PaaS платформу для внутренних разработчиков. Нашу платформу используют прикладные разработчики для создания и публикации своих бизнес-приложений.
сегодня
golang-разработчик PaaS-платформы
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
217 342 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Разработка внутренних инструментов и сервисов для повышения надёжности и наблюдаемости, например:
- Платформа управления инцидентами: референс Grafana Incident, incident io;
- Доску или календарь событий по всем изменениям в production;
- Платформу для нагрузочного тестирования.
- Проводить исследования и эксперименты по повышению надёжности;
- Прорабатывать требования к надёжности информационных систем;
- Участвовать в проектировании целевой IT-архитектуры.
требования
- Есть опыт коммерческой или open-source разработки на Golang от 3 лет;
- Понимаешь, что такое асинхронное программирование, работаешь с микросервисной архитектурой;
- Обладаешь хорошими знаниями в System Engineering. Тебя не пугают *nix и Kubernetes;
- Разбираешься в SRE-практиках, понимаешь что такое SLO, MTTR и зачем они нужны;
- Понимаешь, как устроен современный мониторинг. Есть опыт работы как минимум с одним из инструментов observability: Prometheus, Thanos, VictoriaMetrics, AlertManager, Sentry, Grafana, Coroot или другими релевантными;
- Умеешь смотреть на процессы со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать.
- Будет плюсом: Уверенные знания предметной области управления инцидентами и алертами; Опыт разработки системных CLI-утилит или операторов Kubernetes
условия
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
- Гибкий график (после завершения испытательного срока) для сотрудников в городах присутствия офиса. Для региональных - полная удаленка;
- Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск и др.);
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
навыки
Молодая, но быстрорастущая IT‑компания — цифровое ядро Россельхозбанка. Специализируется на разработке банковских продуктов: экосистема “Своё” (агромаркетплейс), инвестиционные и брокерские платформы, чат‑боты, цифровые офисы и автоматизация кредитования.
Подробнее о компании →Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
