.svg)
.svg)
Добавьте резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
сегодня
go разработчик
выше рынка на 9,7%
вакансия
255 000 ₽
в среднем
232 457 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией
генерация резюме
сопроводительное письмо
Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
описание
Нужно заполнить короткую гугл-форму для отклика.
Описания нет
задачи
- Участвовать в проведении статического анализа безопасности кода на Go.
- Интегрировать инструменты статического анализа в процессы сборки и доставки кода.
- Анализировать результаты сканирования, проверять ложные срабатывания и формировать отчёты.
- Взаимодействовать с разработчиками для устранения уязвимостей и нарушений стиля кода.
- Содействовать внедрению лучших практик безопасной разработки на Go в командах.
требования
- Опыт разработки на Go от 2–3 лет с пониманием работы памяти, горутин, каналов и конкурентности.
- Уверенное владение gORM.
- Опыт работы с gRPC и Protobuf, включая настройку взаимодействия между клиентом и сервером.
- Понимание концепций статического анализа безопасности и опыт работы с инструментами вроде Semgrep, CodeQL, gosec или аналогичными.
- Умение интерпретировать результаты анализа и отличать критические уязвимости от ложных срабатываний.
- Знание принципов безопасной разработки, включая предотвращение состояний гонки и проверку входных данных.
- Опыт работы с системой контроля версий Git.
- Базовые знания Docker и Kubernetes для запуска анализа в процессах сборки.
- Будет плюсом опыт работы в информационной безопасности, умение настраивать правила статического анализа, знание CI/CD и опыт разработки в высоконагруженных или критически важных системах.
условия
- Работа на проектной основе.
- Возможность выбора между полной и частичной занятостью.
навыки
