Fullstack разработчик в дистрибуции автозапчастей

Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы работаем с 1997 года, в компании более 15 000 сотрудников, более 290 складов в 125 городах и более 300 000 артикулов в ассортименте. ИТ-блок компании — это более 300 специалистов, 37 внутренних продуктов, 3 дата-центров и распределённая инфраструктура. Внутри этого ИТ-блока работают проектные команды с высокой степенью самостоятельности.

• Разработка программного функционала на C# .NET и Angular
• Автоматизация бизнес-процессов под задачи компании
• Участие в анализе задач и оценке трудоёмкости
• Разработка и улучшение архитектуры сервисов
• Настройка и оптимизация системы
• Анализ и устранение проблем
• Создание интеграционных, Unit и end-to-end тестов
• Разработка проектной документации

• Опыт коммерческой разработки на C# .NET — от 3 лет
• Опыт работы с Angular — больше 1 года
• Понимание микросервисной архитектуры (плюсы и минусы, взаимодействие между микросервисами, архитектурные паттерны и антипаттерны, security в микросервисах)
• Знание SQL и PostgreSQL (оптимизация запросов, базовые операции: select / join / union, upsert, разница между where и having)
• Опыт создания unit-, интеграционных и end-to-end тестов (различия типов тестов, пирамида тестирования, интеграционное тестирование на практике с помощью .NET Core)
• Навык работы с Dapper для взаимодействия с базой данных.
• Навык работы с Git (понимание практик (GitHub Flow, GitLab Flow, FBD, TBD), базовая работа с ветками)
• Опыт работы с микросервисами в Docker и Docker Swarm
• Знание NLog для логов, Elasticsearch — для логов микросервисов и бизнес-событий
• Знание Prometheus для мониторинга и отладки, Jaeger — для трассировки

• удаленный режим работы и гибкий график
• полный онбординг за 3 месяца
• минимум бюрократии и зеленый свет для любых инициатив
• соблюдаем баланс жизни и работы
• ДМС через полгода работы
• предоставим технику для работы при необходимости
• готовы оплачивать профессиональное обучение
• ценим новые идеи, учитываем каждое мнение, ведь мы любим быть новаторами технологий
• у нас нет бюрократической составляющей при выводе разработок в продакшн
• заработная плата “белая”
• скидки на продукцию компании
• мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и качественный результат