Fullstack developer in electric vehicle infrastructure

НОВЕО - международная компания, с 2002 года предоставляющая услуги по заказной разработке ПО для западноевропейского рынка. Ищем опытного Lead Fullstack-разработчика (Symfony/Slim + Vue/React) для работы над проектом для нашего заказчика. Проект в сфере инфраструктуры для электромобилей. Команда отвечает за платформу интеграции партнеров — ключевой продукт, который подключает и объединяет сетевых партнеров.

• Он задает вопросы, вносит предложения и критически оценивает задачи в бэклоге.
• Он мыслит категориями пользы для пользователя, а не просто строками кода.
• Он умеет общаться с заинтересованными сторонами, анализировать метрики и брать на себя полную ответственность за функцию от начала до конца — от технических решений до внедрения.
• способность продвигать технические решения, структурировать работу и вести команду вперёд
• при необходимости комфортно взаимодействовать напрямую с конечными клиентами, демонстрируя ясность и профессионализм

• Свободное владение английским языком обязательно — вы будете работать в международной команде, где не все разработчики одинаково свободно владеют английским. Вы должны уметь устранять коммуникационные барьеры, чётко объяснять технические концепции и следить за тем, чтобы при переводе ничего не терялось
• Не менее 5 лет опыта работы с Symfony/Slim на бэкенде и React или Vue на фронтенде
• Полная самостоятельность — не требуется постоянная поддержка
• Проактивный подход — предлагать решения, а не ждать, пока скажут, что делать
• Чувство продукта — мыслить как соучредитель, а не просто как исполнитель
• Лидерские качества

• Как можно работать: через договор с ИП/самозанятым с оплатой в евро.
• трудоустройство через договор с ИП без привязки к определенному местонахождению;
• оплачиваемый отпуск и больничные;
• работа в профессиональной распределенной команде над интересными проектами;
• возможность изучения новых технологий и их применение на практике, внутреннее обучение;
• участие во внутренних митапах, постоянный обмен опытом с коллегами;
• четко выстроенные процессы и методологии разработки;
• бесплатное изучение иностранных языков в рабочее время с преподавателями компании (английский, французский);
• компенсацию медицинских услуг, массажа или спорта (внутренний аналог ДМС).