Frontend разработчик

Яндекс Афиша — один из ведущих билетных сервисов в России, который предлагает большой выбор мероприятий: это концерты, театральные представления, спортивные события и многое другое. Сервис предоставляет полный комплекс услуг для партнёров и удобный сервис для пользователей, в том числе покупку, возврат билетов и обмен впечатлениями, а также развивает зарубежное направление.

• Улучшать воронку на виджете покупки билетов;
• Проводить A/B-тестирование гипотез и улучшать пользовательский опыт на всех этапах воронки;
• Модернизировать пользовательский интерфейс, включая обновление дизайн-системы, компонентной библиотеки и ключевых сценариев;
• Выполнять рефакторинг legacy-кода и постепенный переход на актуальный стек;
• Обеспечивать надёжность и отказоустойчивость приложений;
• Снижать количество багов в продакшене, устранять причины сбоев и обновлять инфраструктуру.

• От 3 лет опыта работы;
• Разрабатывали сложные пользовательские интерфейсы на React и TypeScript;
• Писали изоморфные приложения с серверным рендерингом на Node.js;
• Проектировали высоконагруженные интерфейсы, устойчивые к пиковым нагрузкам;
• Умеете следить за метриками и ошибками, видеть проблему пользователя и доводить фиксы до прода;
• Будет плюсом, если вы руководили небольшой продуктовой командой.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца;
• Плановая помощь и неотложная за рубежом, страхование от несчастных случаев и лечение критических заболеваний;
• Врачи в клиниках по ДМС и онлайн-консультации с психологами;
• Психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта;
• Ежегодные чекапы и регулярная вакцинация;
• 30 Оплачиваемых дней больничного в году с полной зарплатой;
• Стоматология, включая плановые процедуры, профессиональную чистку и экстренную помощь за рубежом;
• Коррекция зрения и хирургическое лечение косоглазия после года работы;
• Кабинеты терапевтов во всех крупных офисах;
• Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников со стажем более двух лет;
• Страховка для родственников по системе 80/20, где компания оплачивает 80% стоимости ДМС.