Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Работа только на территории РФ.
Готовность к удалённой работе или гибриду, локация -
Москва или один из указанных городов
МОСКВА - приоритет
Долгопрудный
Владивосток
Воронеж
Екатеринбург
Казань
Краснодар
Нижний Новгород
Новосибирск
Самара
Санкт-Петербург
Рыбинск
Ярославль
HR-платформа обеспечивает автоматизацию процессов управления персоналом в масштабах страны.
задачи
Перерабатывать и рефакторить существующие модули HR-платформы;
Разрабатывать новый функционал в рамках развития продукта;
Проектировать и поддерживать frontend-архитектуру;
Интегрировать фронтенд с backend API;
Участвовать в код-ревью;
Писать unit- и e2e-тесты;
Взаимодействовать с аналитиками, дизайнерами и командой продукта.
требования
Опыт коммерческой разработки на Angular от 3 лет;
Уверенное владение TypeScript;
Опыт работы с RxJS, Reactive Forms;
Опыт интеграции с REST API и OpenAPI;
Опыт работы с legacy-кодом и рефакторингом;
Будет плюсом опыт тестирования (Jest, Playwright, Cypress), опыт в крупных энтерпрайз-продуктах, опыт с Angular Signals API, Angular CDK, Angular Material, опыт работы в продуктовых Scrum/Agile командах, опыт с CI/CD (GitLab CI/CD).