Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда оценки благосостояния разрабатывает алгоритмы оценки платежеспособности клиентов для принятия точных и честных решений по кредитам. Деятельность включает ранжирование клиентов, определение уровня дохода, выделение VIP-категорий и сегментирование потока для подбора подходящих финансовых решений. Целью работы является повышение качества процессов, снижение рисков и расширение доступа к кредитам для клиентов с хорошей кредитной историей или её потенциалом.
задачи
Строить, поддерживать и развивать модели сегментации клиентов;
Проводить A/B-тесты и анализировать их результаты;
Строить и анализировать клиентские метрики, улучшать их за счет поиска точек оптимизации в бизнес-процессах;
Анализировать и оптимизировать процесс андеррайтинга клиента.
требования
Отличное знание математической статистики и теории вероятностей;
Опыт проведения A/B-тестов и анализа их результатов;
Опыт применения методов классического машинного обучения: линейные и логические регрессии, бустинги;
Понимание глубокого обучения и знание ClearML;
Продвинутое владение Python, умение работать с git и Airflow;
Глубокое знание SQL и опыт работы с PostgreSQL;
Навыки визуализации данных и презентации результатов команде и стейкхолдерам.
условия
Офис у метро «Белорусская» с развитой инфраструктурой: клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации, терраса;
Работа в аккредитованной ИТ-компании;
ДМС со стоматологией, чекапами, компенсацией лекарств, страхованием близких и страхованием от несчастных случаев;
Карьерный трек с обучением, менторством и регулярным ревью;
Доступ к профессиональному комьюнити, участие в конференциях и митапах;
Онлайн-консультации с психологами, юристами и специалистами по финансам;
Компенсация затрат на спорт и командные тренировки;
Питание в офисе: завтраки, обеды, кухни на этажах;
Три дополнительных дня к отпуску с возможностью компенсации;
Специальные тарифы на продукты банка и скидки от партнеров.