data engineer для банковских продуктов

ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Заказчик специализируется на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций, включая финтех-продукты, работу с большими данными и цифровизацию бизнес-процессов.

• Проектировать и разрабатывать витрины данных с использованием Hive-SQL и Spark, погружаясь в бизнес-процессы и аналитику данных;
• Уточнять требования заказчика, проводить системный анализ и изучать бизнес-процессы систем-источников;
• Дорабатывать существующие витрины;
• Автоматизировать процессы обновления данных с помощью AirFlow;
• Оказывать поддержку на третьей линии;
• Тестировать новый функционал и витрины в Data Lake;
• Выстраивать процессы Data Governance на инфраструктуре Hadoop совместно с CDO банка;
• Контролировать качество данных в хранилище Hadoop, ставить задачи и проводить анализ;
• Предоставлять экспертную поддержку внутренним потребителям, включая аналитиков данных и специалистов по Data Science.

• Опыт работы в роли специалиста по Data Science от 3 лет;
• Высшее образование;
• Опыт работы с SQL: вложенные запросы, оконные функции, написание функций и процедур;
• Понимание основных концепций DWH;
• Понимание базовых команд Git и основных принципов его работы;
• Понимание основных банковских процессов: кредитование, процессинг, депозиты или другие;
• Опыт работы с реляционными и NoSQL-базами данных;
• Опыт работы с различными СУБД в роли разработчика или аналитика витрин данных;
• Открытость, инициативность и стремление развиваться;
• Умение находить общий язык и доносить свою точку зрения до бизнес-экспертов и руководителей команд разработки;
• Позитивный взгляд на вещи и умение искать решения возникающих проблем;
• Умение отслеживать связи между разными задачами и их статусами;
• Навык работы внутри команды и со смежными подразделениями;
• Нацеленность на результат.

• Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Проекты от топовых компаний;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация затрат на спорт;
• Оплачиваемые sick-days;
• Оплачиваемый бенч;
• Компенсация расходов на коворкинг;
• Прозрачная система Performance Review;
• Ментор на всё время работы;
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
• Регулярные технические митапы и конференции;
• Корпоративы и тимбилдинги;
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.