Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Центр Робототехники Сбера интегрирует передовые робототехнические системы, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные манипуляторы, роботов собак и другие передовые решения, в реальные промышленные проекты для обеспечения эффективности и автоматизации процессов.
задачи
Осуществлять техническое лидерство команды: определять архитектурные решения, стандарты разработки и технические подходы;
Ставить технические задачи разработчикам, контролировать исполнение и принимать результаты;
Проводить систематические код-ревью, обеспечивать высокий уровень качества кода и технической документации;
Разрабатывать и поддерживать высокоуровневую архитектуру программного обеспечения;
Декомпозировать продуктовые требования на технические задачи, оценивать трудозатраты и планировать спринты;
Участвовать в найме и онбординге новых инженеров, проводить технические интервью;
Осуществлять менторинг и профессиональное развитие членов команды, выявлять и устранять точки роста;
Взаимодействовать с командами аппаратного обеспечения, конструкторов и машинного обучения для сквозной интеграции систем;
Управлять техническим долгом: выявлять, приоритизировать и планомерно устранять;
Обеспечивать работоспособность пайплайнов непрерывной интеграции и доставки, процессов тестирования и автоматизированного развёртывания;
Разрабатывать технические задания на компоненты системы, участвовать в выборе технологий и вендоров;
Координировать с владельцем продукта технические риски, сроки и приоритеты;
Организовывать процессы тестирования прототипов и опытных образцов, участвовать в полевых испытаниях.
требования
Подтверждённый опыт в роли Tech Lead или ведущего инженера от 5 лет;
Профильное высшее техническое образование;
Глубокое знание Си++ и Питон, опыт разработки высоконагруженных и встроенных систем;
Твёрдые знания архитектуры программного обеспечения и умение принимать взвешенные технические решения на уровне системы;
Опыт работы с ROS2;
Опыт руководства командой разработчиков;
Опыт проектирования и реализации сложных распределённых систем реального времени;
Знание принципов непрерывной интеграции и доставки, практик девопс, опыт работы с Докер, ГитЛаб CI, кубернетес;
Опыт работы с аппаратными интерфейсами;
Твёрдые знания операционных систем семейства Линукс;
Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами;
Навыки технического планирования;
Свободно владеете английским языком на уровне B2+.
условия
Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
Выгодная ипотека для сотрудников;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
Про зарплаты
Анонимные данные по зарплатам и грейдам. Можно сверить вилку с рынком.
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.