Backend Developer

Описания нет

• Взаимодействовать с бизнес-заказчиком, владельцем продукта, смежными командами и другими заинтересованными сторонами;
• Представлять интересы команды и согласовывать приоритеты в рамках анализа и реализации задач проекта;
• Оценивать трудоёмкость и сроки выполнения работ совместно с участниками команды;
• Планировать релизы и загрузку команды;
• Определять потребность в ресурсах и необходимых компетенциях;
• Ставить и приоритизировать задачи участникам команды;
• Распределять задачи и загрузку с учётом компетенций участников команды, доступных ресурсов, приоритетов и сроков;
• Координировать работы по анализу, разработке, тестированию, внедрению и сопровождению;
• Эскалировать критические риски, проблемы и блокирующие факторы;
• Организовывать приёмку результатов работ бизнес-заказчиком и другими заинтересованными сторонами;
• Участвовать в разборе инцидентов и анализе причин возникновения проблем;
• Формировать корректирующие мероприятия;
• Организовывать регулярные командные встречи, синхронизации, планирования, статусные встречи, ретроспективы и встречи по рискам и зависимостям;
• Участвовать в подборе сотрудников, формировать профиль кандидата, отбирать резюме и проводить собеседования;
• Формировать индивидуальные планы развития сотрудников и контролировать их выполнение;
• Реализовывать мероприятия по формированию, развитию и удержанию эффективной команды;
• Контролировать соблюдение командных процессов, стандартов качества и внутренних регламентов;
• Инициировать и внедрять мероприятия по повышению эффективности процессов и качества работы команды;
• Формировать культуру ответственности, открытого взаимодействия и непрерывного улучшения.

• Высшее образование;
• Системное и аналитическое мышление;
• Высокий уровень коммуникативных и организационных навыков;
• Опыт управления проектами полного цикла по разработке, внедрению или сопровождению программного обеспечения;
• Опыт управления командой разработки, аналитики, тестирования или кросс-функциональной проектной командой;
• Опыт планирования работ и загрузки команды;
• Навыки бюджетирования и контроля выполнения работ;
• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;
• Знание принципов управления рисками, зависимостями, ресурсами и изменениями;
• Навыки формирования и развития эффективной команды;
• Развитые навыки ведения переговоров, фасилитации встреч, предоставления обратной связи и разрешения конфликтов;
• Умение работать с большим объёмом информации, расставлять приоритеты и эффективно переключаться между задачами;
• Инициативность, активная позиция и способность самостоятельно организовывать решение возникающих вопросов;
• Технический опыт для оценки технических рисков, обоснованности предлагаемых решений и участия в принятии или согласовании технических решений;
• Понимание архитектурных принципов, технического долга, требований к надёжности и сопровождению программного обеспечения;
• Будет плюсом опыт работы с проектами в финансовом секторе, знание методологий управления проектами PMI, PMBOK или аналогичных подходов.

• Условий в вакансии нет