Backend Developer

МТС Банк — одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Команда использует современные цифровые решения и развивает технологичные банковские сервисы, доступные каждому, а Стрим Цифрового банкинга отвечает за высоконагруженные каналы продаж, мобильную и веб-платформу, а также критически важные сервисы.

• Разрабатывать архитектуру кросс-командного и кросс-системного взаимодействия (микросервисы, API, событийные шины);
• Составлять и валидировать решения совместно с командами стрима;
• Владеть целевой архитектурой стрима, сопровождать план перехода к ней и защищать решения на архитектурном комитете банка;
• Следить за ростом технического долга, челленджить команды, чтобы новые решения не увеличивали его критически;
• Прорабатывать нефункциональные требования (производительность, отказоустойчивость, количество запросов в секунду, время ответа, количество ошибок);
• Описывать архитектуру с помощью предметно-ориентированных языков и инструментов визуализации архитектуры, развивать подходы к архитектурному репозиторию;
• Частично заниматься управлением конфигурациями в рамках своей зоны ответственности.

• Опыт проектирования распределенных систем: микросервисная архитектура, событийно-ориентированный подход, интеграционные решения;
• Опыт работы с данными: реляционные и нереляционные базы данных, транзакции, консистентность, миграции;
• Навык работы с нефункциональными требованиями: понимание, как заложить производительность, масштабируемость и отказоустойчивость в архитектуре;
• Уверенное владение языками описания архитектуры и унифицированным языком моделирования, архитектурными записями решений, диаграммами интеграций;
• Опыт или сильное желание работать с профильными языками описания и инструментами визуализации;
• Умение переводить бизнес-требования в техническую архитектуру и находить общий язык с разработкой, тестированием, операционной поддержкой, информационной безопасностью и бизнесом;
• Будет плюсом понимание управления конфигурациями.

• Достойная заработная плата;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
• Внешнее обучение;
• Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
• Специальный тариф на мобильную связь;
• Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнеров;
• Программа корпоративных льгот;
• Отсутствие дресс-кода;
• Современный и уютный офис в двух минутах от станции метро Технопарк;
• Кафе с полезными завтраками и вкусными обедами;
• Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
• Тренажерный зал в офисе;
• Детские дни и подарки;
• Программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).