Аналитик 1С в кадровом ЭДО

МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные транспортные решения для города. Наша цель — сделать Москву пространством комфорта и удобства для каждого жителя и гостя столицы.

• Самостоятельная настройка объектов конфигурации 1С (ЗУП, ERP): виды документов, печатные формы, роли пользователей, профили доступа, настройки электронной подписи
• Написание технических заданий (ТЗ) разработчикам на доработку нетипового функционала, если штатные средства 1С не покрывают специфику ГБУ
• Первичная линия анализа инцидентов: локализация проблемы, определение зоны ответственности (ошибка пользователя, сбой настроек, баг типовой конфигурации или проблема инфраструктуры).
• Постановка задач во внутреннюю линию разработки или внешним подрядчикам техподдержки, контроль их исполнения и приемка результата.
• Проверка обновлений типовых конфигураций 1С на предмет влияния на настроенный контур КЭДО
• Проведение обучения конечных пользователей (сотрудников отделов кадров, расчетчиков, руководителей) и написание инструкций, а также написаний инструкций пользования для сотрудников
• Выполнять базовую настройку 1С: создавать маршруты подписания документов, настраивать права доступа согласно ролевой модели ГБУ, конфигурировать использование УКЭП, НЭП (Госключ) и ПЭП

• Экспертное знание конфигураций «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» (редакция 3.1)
• Наличие сертификатов 1С уровня специалист.
• Опыт обновления конфигураций 1С.
• Опыт работы с Linux/PG, командной панелью.
• Опыт работы с КОРП функциональностью платформы.
• Знания ТК РФ в части кадрового ЭДО (ст. 22.1–22.3 ТК РФ), ФЗ № 63 «Об электронной подписи», закона о персональных данных (152-ФЗ)
• Уверенное владение «Конфигуратором» 1С (без глубокой разработки, но для отладки, просмотра регистров и изменения прав), понимание клиент-серверной архитектуры

• Ежегодную индексацию
• Возможность премирования по итогам работы
• Компенсацию проезда на городском транспорте
• Компенсацию расходов на медицинское обслуживание
• Доступ к сервису скидок и привилегий, а также дополнительные льготы от партнеров
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды
• Приложение для эффективного онбординга и поддержка опытного наставника
• Корпоративная столовая, обеденные зоны и кофе-поинты на каждом этаже, собственная типография, переговорные для рабочих встреч и зоны для отдыха и неформального общения
• Корпоративные тренинги, лидерские программы, доступ к внутренним образовательным платформам, карьерное консультирование, коучинг и психологическая поддержка
• Десять сообществ по интересам, экскурсии на закрытые объекты транспортной инфраструктуры и яркие внутренние события
• Корпоративная программа поддержки активного образа жизни: участие в «Гонке героев», «Московском марафоне», «Велофестивале», беговой клуб, футбол, волейбол и корпоративные турниры по настольному теннису
• Возможность зарабатывать баллы за активное участие в корпоративной жизни и обменивать их на подарки во внутреннем магазине призов