Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
NBCom Group объединяет сети фирменных магазинов iPort, Samsung и Huawei, а также сервисные центры iPort и Samsung. Группа занимается продажей и обслуживанием техники ведущих мировых брендов, развивает интернет-магазины и мобильное приложение.
задачи
Проектировать пользовательский опыт и CJM для интернет-магазинов электроники;
Продумывать сценарии и User Flow от первого касания до повторных покупок;
Создавать дизайн ключевых страниц e-commerce и адаптивных макетов под desktop, tablet и mobile;
Создавать и развивать UI-киты и дизайн-систему, поддерживать консистентность интерфейсов;
Анализировать поведение пользователей и метрики, формулировать гипотезы и участвовать в UX-исследованиях и тестировании решений;
Работать в тесной связке с маркетингом, продуктом и разработкой;
Участвовать в дизайн-ревью и совместно влиять на продуктовые решения.
требования
Опыт работы UI/UX-дизайнером в e-commerce от 2 лет;
Опыт проектирования интерфейсов интернет-магазинов: каталог, фильтры, карточка товара, корзина, оформление заказа и личный кабинет;
Глубокое понимание UX, информационной архитектуры, юзабилити и адаптивного дизайна;
Опыт работы с CJM, интерфейсами интернет-магазинов и ключевыми e-commerce-метриками;
Уверенная работа в Figma, Adobe Photoshop и Illustrator;
Наличие портфолио с 2–3 кейсами по e-commerce: описание задач, своей роли и результата.
условия
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
Работа в head-office в Санкт-Петербурге, 5 минут от станции метро «Электросила»;
Возможность гибридного формата;
Скидки сотрудникам на продукцию брендов и сервисные услуги;
Дополнительные оплачиваемые дни отпуска в случае важных жизненных событий;
ДМС на корпоративных условиях;
Быстрая и гибкая система принятия решений без лишней бюрократии;
Возможность работать напрямую с вендорами и участвовать в реализации их требований к digital-опыту.