Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Core-команда работает на всю Kolesa Group: создаёт внутренние инструменты, кросс-продуктовые решения, веб- и маркетинговые материалы для мероприятий и кампаний, а также сайты для команд.
задачи
Проектировать и собирать лендинги и страницы для различных мероприятий;
Проектировать и развивать внутренние продукты;
Брать в работу проекты от продуктовых команд;
Собирать и поддерживать UI-киты и элементы дизайн-системы;
Быстро превращать идеи и запросы в понятные макеты — от черновика до чистовика в срок;
Собирать и дорабатывать страницы на Tilda;
Использовать ИИ-инструменты для ускорения работы;
Презентовать и аргументировать решения, работать с обратной связью;
Взаимодействовать с разными отделами и разработкой;
Проводить проверку дизайна перед выпуском;
Продумывать клиентский опыт мероприятий;
Экспериментировать для поиска лучших решений.
требования
Опыт работы от 1 года до 3 лет;
Сильный UI и развитое чувство эстетики;
Портфолио с веб-кейсами, где видны задача, решение и результат;
Умение быстро визуализировать идеи и вести работу в срок;
Уверенное владение Figma и Tilda;
Умение собирать UI-киты;
Продуктовое мышление и понимание критериев успеха и измерения эффекта;
Умение использовать ИИ в рабочем процессе и показать результат;
Гибкость в коммуникации с разными людьми и отделами;
Здоровое отношение к правкам;
Будет плюсом кейсы мероприятий и корпоративных сайтов.
условия
Гибридный формат: работа из офиса в Алматы и из дома 2 раза в неделю;
Сильная команда, взаимопомощь, ориентация на результат и развитие;
Система грейдирования, индивидуальные планы развития и менторство;
Тематические мероприятия, квизы, киновечера, Family Day и тимбилдинги;
Медицинская страховка;
Оплата авиабилетов, фитнеса и образования;
Оплата участия в конференциях, тренингах и мастер-классах;