продуктовый дизайнер для сложных интерфейсов

Описания нет

• Управлять командой дизайнеров, развивать людей и отвечать за качество продуктового дизайна;
• Ставить цели, расставлять приоритеты, снимать блокеры и помогать в сложных случаях;
• Поддерживать высокий уровень UX и UI;
• Проводить регулярные 1:1 и ревью, давать развивающую обратную связь и помогать дизайнерам расти;
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров, выстраивать прозрачную коммуникацию с продактами, разработкой и бизнесом;
• Защищать дизайн-решения;
• Участвовать в развитии единой дизайн-системы;
• Улучшать процессы discovery, delivery и дизайн-ревью;
• Работать с метриками качества и эффективности;
• Искать полезные сценарии применения LLM/AI в дизайн-процессах, внедрять инструменты и помогать команде осваивать новые подходы.

• Опыт руководства продуктовой дизайн-командой от 5 человек;
• Сильные менеджерские навыки;
• Навыки презентации и ясной коммуникации;
• Опыт работы с B2B/B2E-продуктами и сложными веб-интерфейсами;
• Умение управлять ожиданиями и выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами;
• Понимание продуктовой разработки;
• Сильный UX-бэкграунд и насмотренность в UI;
• Желание развивать и усиливать культуру внутри команды;
• Продвинутый уровень Figma и компонентный подход;
• Внимание к деталям;
• Интерес к LLM/AI-инструментам и желание внедрять их в работу команды.

• Условия обсуждаются индивидуально;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удалённая работа;
• Широкий пакет ДМС, включая выезд за рубеж и стоматологию, страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары, участие в конференциях, программы развития цифровых и управленческих навыков, онлайн- и офлайн-мастер-классы, корпоративный университет, школа наставников;
• Программы мотивации для спикеров и авторов;
• Обмен опытом через 12 технических сообществ;
• Корпоративные мероприятия, конкурсы и возможности для творческой реализации;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ и ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5;
• Программа привилегий Prime-zone;
• Материальная помощь сотрудникам в сложной жизненной ситуации.