Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ЭДС разрабатывает платформу для научных исследований, прикладное программное обеспечение, виртуальные тренажёры и новые средства связи, а также проводит исследования в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения.
задачи
Погружаться в продукт и влиять на его функционал;
Проектировать пользовательские сценарии совместно с аналитиками;
Развивать и поддерживать дизайн-систему;
Создавать концепции функционала и поддерживать единообразный интерфейс;
Подбирать и отрисовывать продуктовые иконки для интерфейса;
Сотрудничать с командами разработки и продукта для соответствия дизайна техническим требованиям и бизнес-целям.
требования
От 3 лет опыта в продуктовом дизайне;
Портфолио с продуктовыми кейсами;
Сильные навыки пользовательского интерфейса;
Уверенное владение Figma, Auto Layout, Components и Variants;
Понимание структуры и умение применять дизайн-токены;
Опыт работы с библиотеками компонентов;
Опыт работы с кроссплатформенными приложениями: мобильными, настольными и планшетными;
Креативность, насмотренность, умение работать в команде и готовность к постоянному обучению и саморазвитию;
Будет плюсом опыт работы с картографическими приложениями.
условия
Работа в аккредитованной IT-компании;
Оформление по ТК РФ, белая зарплата, выплаты больничных и отпускных;
Премия по результатам работы за месяц или год;
ДМС в соответствии со стажем работы в компании;
Оплата такси до офиса и обратно до 30 тыс. в месяц;
Организованное питание на территории компании: обед и ужин за 150 руб. в день;
Современные ПК и два монитора, дополнительное оснащение по просьбе сотрудника;
Дополнительные выплаты при важных событиях в жизни;
Подарки к праздникам для детей;
Путёвки в детские лагеря;
Компенсация затрат на переезд в Ижевск и материальная помощь при аренде жилья.