Дизайнер продукта

Яндекс 360 — это экосистема сервисов для личных дел, работы и учёбы, которая создаёт инструменты для коммуникации, хранения файлов, совместной работы и планирования задач. На сайте Яндекс 360 рассказывается о 17 сервисах экосистемы, а также о решениях для личного пользования, малого и среднего бизнеса.

• Работать над концептингом нового лейаута сайта и формировать его визуальный язык на основе обновленной стратегии и позиционирования экосистемы и ее сервисов;
• Развивать сайт Яндекс 360 и предлагать масштабируемые подходы к его развитию, создавать дизайн, который помогает решать задачи бизнеса и работать над дизайн-системой сайта;
• Работать с продуктовыми метриками и искать точки роста, а также участвовать в исследованиях, формулировать и проверять гипотезы;
• Помогать другим дизайнерам сайта двигаться к общим целям команды, много взаимодействовать с командами продукта, маркетинга, аналитики и разработки.

• Понимать, как формируется визуальный язык, и уметь создавать характер, стиль и эмоцию в веб-среде;
• Заниматься развитием крупных сайтов, продуктов или экосистем;
• Вести сложные дизайн-задачи от идеи до запуска;
• Работать с дизайн-системами и понимать важность системного подхода;
• Быть ментором или руководить дизайнерами;
• Уметь принимать решения на основе данных и пользовательских инсайтов;
• Быть способным договариваться, аргументировать решения и выстраивать процессы между командами;
• Разбираться в метриках, данных и бизнес-задачах;
• Обладать системным мышлением.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Базовые услуги, плановая помощь и неотложная за рубежом, страхование от несчастных случаев и лечение критических заболеваний;
• Врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах;
• Регулярные чекапы и вакцинация;
• 30 Оплачиваемых дней больничного в год с получением полной зарплаты;
• Стоматология, плановые процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за рубежом;
• Коррекция зрения и хирургическое лечение косоглазия после года работы;
• Кабинеты врачей-терапевтов в крупных офисах;
• Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников, работающих более двух лет;
• Страховка для родственников по системе 80/20.