Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Astana Hub — крупнейший инновационный кластер Центральной Евразии, который развивает экосистему для IT-бизнеса, обучает IT-специалистов и поддерживает стартап-проекты.
задачи
Разрабатывать графические материалы для форума: постеры, key visuals, баннеры, презентации и digital-контент;
Участвовать в развитии визуального стиля и айдентики форума;
Адаптировать дизайн под различные форматы и носители: LED-экраны, социальные сети, сайты, презентации и печатные материалы;
Работать с существующей дизайн-системой и поддерживать визуальную целостность бренда;
Готовить макеты и материалы к публикации, размещению и производству.
требования
Уверенно владеть Adobe Photoshop, Illustrator и Figma;
Понимать композицию, типографику, цвет и визуальную иерархию;
Понимать принципы брендинга и уметь работать в рамках единой дизайн-системы;
Иметь портфолио с сильными кейсами в области графического и коммуникационного дизайна;
Быть внимательным к деталям и ответственным, соблюдать сроки;
Иметь высшее образование уровня бакалавриата;
Иметь не менее 3 лет опыта работы;
Будет плюсом знание CorelDRAW.
условия
Участие в масштабном международном IT-форуме;
Возможность работать с ведущими экспертами и лидерами индустрии;
График 5/2, с 9:00 до 18:30;
Медицинская страховка;
Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане;
Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub;
Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы;
Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера;
Участие в благотворительных акциях, марафонах, конкурсах и обучении от компании;