Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Puzzle Point — международная компания с большим опытом в разработке игр. Команда создаёт midcore F2P-проект и стремится вывести его в лидеры жанра.
задачи
Развивать core gameplay и усиливать конкурентные преимущества продукта;
Искать точки роста ключевых продуктовых метрик: ROAS, Retention, Engagement, Monetization;
Проектировать игровые системы, экономику, прогрессию и баланс;
Анализировать рынок и лучшие решения конкурентов;
Формулировать, приоритизировать и проверять продуктовые гипотезы;
Принимать решения на основе аналитики, а не только интуиции;
Отвечать за результат внедрённых изменений и их влияние на продуктовые метрики;
Работать вместе с гейм-дизайнерами, балансировщиками, аналитиками и разработчиками до получения измеримого результата.
требования
7+ Лет опыта работы Game Designer;
2–3+ Года опыта на midcore mobile F2P-проектах или в близких жанрах;
Глубокое понимание рынка mobile F2P;
Сильный системный геймдизайн;
Опыт работы с продуктовой аналитикой;
Умение формулировать, приоритизировать и проверять гипотезы;
Привычка регулярно играть в лучшие проекты рынка и анализировать их;
Будет плюсом опыт запуска мобильных F2P-проектов, работа с экономикой, прогрессией и балансом, A/B-тестами, управление командой гейм-дизайнеров и активное использование AI-инструментов.
условия
Возможность напрямую влиять на развитие продукта и его ключевые направления;
Небольшая команда, быстрое принятие решений и минимум бюрократии;
Тесная работа с CEO / Product Owner;
Возможность создавать новый midcore-продукт практически с нуля;
Фиксированная зарплата в евро;
Кипрское юридическое лицо;
Компенсация 50% затрат на обучение, ДМС, спорт и другие бенефиты;
Возможности для профессионального и карьерного роста.