Дизайнер инфографики для интерьерных наклеек

Привет! Рады, что заглянул. Возможно, сейчас тот самый момент, когда ищем именно друг друга. Давай знакомиться мы: E-com компания, 5 лет занимаемся продажами через маркетплейсы. До летних событий реализовывали разнообразную товарку, от дорожных наборов до скатертей. После пожаров решили отойти от позиции “перекупства” в созидание и более узконаправленные ниши. Пересобрали бизнес процессы, купили промышленное оборудование, запустили собственное производство экосольвентной печати. ➡️ Сейчас создаём интерьерные наклейки и фотообои:

• Создавать инфографику для карточек товаров = главные изображения + дополнительные слайды + рич. Работать с интерьерными мокапами, изображениями товаров и другими референсами;
• Быстро адаптировать удачные визуальные решения под разные товары, при необходимости создавать их с нуля;
• Следить за качеством изображений, композицией, читаемостью и привлекательностью карточек;
• Использовать нейросетей, шаблоны и автоматизацию для ускорения работы и улучшения результата.

• Опыт создания инфографики для Wildberries, Ozon или других маркетплейсов.
• Уверенное владение графическими редакторами.
• Практический опыт использования AI-инструментов для создания и улучшения визуала;
• Высокая скорость работы без потери качества.
• Самостоятельность, внимательность и гибкость в меняющихся процессах;
• Хорошее чувство композиции, цвета и понимание того, какой визуал привлекает покупателей;
• Желание осваивать новые инструменты и постоянно повышать свою производительность;
• Будет плюсом: Опыт создания видео обложек огромное преимущество (пригодится на будущее); Хорошее чувство юмора и спокойствие на уровне Будды крайне приветствуется)

• Удалёнка, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск;
• Первый месяц оклад 50 000. Он состоит из промежутков = 2 недели стажировочные 10 000 фикс в неделю. Следующие 2 недели оставшиеся 30 000. Со второго месяца и далее оклад указанный в начале + 10 000 kpi.
• Во время стажировки выплаты еженедельные, как приветственный бонус и подъемные на новом месте. Дальше стандарт для рынка труда 2 раза в месяц;
• Сильное и вовлеченное окружение, человечный руководитель. Подбираем людей в команду, которым не все равно. За результат, процессы и друг друга. Супер комфортные личностно, надеемся, ты тоже.