проверить резюме

Получи оценку резюме по 18 критериям и рекомендации по улучшению

выбери резюме

Осталось: 0
Режим
34 000+

резюме уже проверили
и усилили в HireHi

первая проверка бесплатно — результат за минуту
18+ критериев качества структура, достижения, навыки и формулировки
Первая проверка — бесплатно сначала оцени разбор
Без автоплатежей подписка не продлевается сама
Готовые правки можно сразу перенести в своё резюме

Почему после отклика
не зовут на собеседование

Чаще всего дело не в опыте, а в том, как он описан и заметят ли его
рекрутер или ATS за первые секунды.

  1. 01. Резюме не проходит ATS

    Система не находит в тексте ключевые слова из вакансии
    и отсеивает отклик раньше, чем его увидит человек.

  2. 02. Обязанности вместо результатов

    «Отвечал за…» и «участвовал в…» не показывают, что изменилось благодаря твоей работе.

  3. 03. Главное спрятано в середине

    Рекрутер смотрит первые строки и последние места работы.
    Если сильный опыт ниже, его не заметят.

  4. 04. Ошибки и перегруженный формат

    Опечатки, таблицы, колонки и картинки мешают и людям, и системам читать резюме.

Как HireHi проверяет резюме
по 18+ критериям

Сервис читает резюме так же, как рекрутер и ATS-система,
и показывает, что усилить в первую очередь.

Твоё резюме

Анна Смирнова Frontend Developer Middle React, TypeScript
Разделы
  • о себе: 3 предложения общих фраз
  • опыт: обязанности без цифр и результатов
  • навыки: список из 40 технологий подряд
  • образование и курсы

Что проверяет HireHi

Критерии, которые
видит рекрутер и ATS

  • ключевые слова и навыки для целевой роли
  • достижения с цифрами и понятным
    эффектом для бизнеса
  • структура, длина и читаемость для ATS-систем

Что ты получишь

Оценка резюме
74/100
Что сделать
  • добавить 2 результата с цифрами в опыт
  • переписать «О себе» под целевую роль
  • оставить 12 ключевых навыков из стека

Пример условный: оценка и рекомендации зависят от твоего резюме.

Три способа проверить
резюме перед откликом

Можно попросить знакомого, спросить нейросеть или получить разбор
по чек-листу, которым пользуются рекрутеры.

Кстати, это мы!
HireHi
Этап
Критерии оценки
ATS-системы
Приоритеты
Правки
Повторная проверка
18+ критериев уже встроены в проверку
Отдельный ATS-режим проверяет читаемость и ключевые слова
Оценка и разбор показывают, что сильнее всего влияет на отклик
Готовые правки только на основе фактов из резюме
Загружаешь новую версию и сравниваешь оценку
Самостоятельно
Искать чек-листы и статьи и сверять вручную
Непонятно, как резюме прочитает робот
Сложно понять, что исправлять первым
Переписывать формулировки самому
Снова перечитывать всё целиком
Обычный AI-чат
Объяснять в промпте, на что смотреть
Общие советы без проверки текста
Длинный список советов без веса
Проверять, не добавил ли AI лишнего
Заново объяснять задачу

Проверка резюме учитывает
твой уровень опыта

От junior и senior ждут разного. Поэтому и рекомендации различаются:
где-то не хватает проектов, а где-то — масштаба и влияния.

Фокус для Junior Показать учебные и pet-проекты, стажировки и стек так, чтобы резюме не выглядело пустым

Делаем резюме
сильнее – без выдумок
и приукрашивания

HireHi помогает ясно показать реальный опыт, а не дописывает то,
что потом придётся объяснять на собеседовании.

Без выдуманных фактов правки опираются только на то,
что уже есть в твоём резюме
Контакты и ПДн скрываются перед AI в модель уходит профессиональный контекст, а не личные данные
Файл сам не сохраняется в профиль в аккаунте остаётся только то,
что ты туда добавишь
Решение за тобой принимай только те рекомендации,
которые подходят твоей цели

Всё для поиска работы в одном месте

Найди вакансию, собери сильное резюме, проверь совпадение с требованиями,
подготовь отклик и потренируйся перед собеседованием — всё в HireHi

Улучши резюме до отклика

Проверь резюме с AI — покажем, какие части стоит доработать, чтобы опыт читался с первого взгляда

Улучшить резюме

Отзывы о проверке резюме

Кирилл Product Designer
5
Советы конкретные, не «добавьте ключевые слова»

Перед откликом прогоняю резюме 👍 После правок стали отвечать чаще.

Павел Backend Developer
5
Блок «о себе» был мимо стека

Сервис сразу ткнул 😅 Переписал, через два дня первый нормальный ответ.

Никита DevOps Engineer
4
Хоть кто-то нормально объяснил ATS

Режим для роботов: мало ключевых слов, резюме режется на входе. ATS боль, теперь понятно почему ))

Роман Data Analyst
5
Нашёл три косяка, которые сам не замечал

Перед рассылкой поправил опыт без результата, читать стало приятнее 😌

Виктория Product Manager
5
Дописала цифры, и позвали

Оценка просела из-за результатов: красиво, но без фактов. Добавила цифры, и до этого тишина сменилась звонком 🔥

Алексей QA Engineer
4
Два месяца тишины, потом два собеса подряд

Просто стало ясно, что мешало в резюме ))) Поправил и пошло.

Дарья Frontend Developer
5
Разбор за минуту, по критериям

Загрузила файл, получила разбор не «в целом неплохо», а по пунктам. Чеклисты больше не собираю 🙌

Кристина UI Designer
4
Проверила до поиска, а не после отказов

Косяки поправила, пока их не увидел рекрутер ))

Алина Marketing Manager
5
После бесплатной проверки взяла подписку

Резюме гоняю перед каждым важным откликом, иначе снова плывёт 😅

Статьи о том, как составить резюме

Как составить резюме: пошаговая инструкция с примерами 24–32 мин
Ключевые слова в резюме: как пройти ATS и привлечь внимание рекрутера 11–15 мин
Что написать о себе в резюме: как заполнить раздел с примерами 23–31 мин
Все статьи

Подписка, которая работает
на каждом этапе поиска работы

Lite Чтобы попробовать инструменты HireHi
в поиске работы
299 ₽ / мес
  • 30 мэтчей + 7 сопроводительных
  • 3 проверки и 3 адаптации резюме
  • 10 прямых контактов работодателей
Plus Для активного поиска и регулярных откликов
399 ₽ / мес
  • 100 мэтчей + 20 сопроводительных
  • 8 проверок + 8 адаптаций резюме
  • 30 контактов + LinkedIn без лимитов
Безлимит
PRO Для полного цикла поиска — от вакансии до интервью
499 ₽ / мес
  • Мэтчи и сопроводительные без лимитов
  • Работа с резюме без лимитов
  • Контакты, LinkedIn и подбор вакансий под тебя без лимитов

Проверь резюме до того, как его увидит рекрутер

Первая проверка бесплатная: посмотри на оценку и правки.
Если разбор полезен — подключай тариф для регулярных проверок.

Первая проверка без оплаты
Рекомендации только по твоему
реальному опыту
Оплата не продлевается сама
В подписке — адаптация, мэтч, письма и подготовка к интервью

Без обещаний «гарантированного оффера»:
HireHi помогает ясно показать сильный опыт

Вопросы о проверке резюме

До 75% резюме отсекает ATS ещё до рекрутера, проверка по 18 критериям показывает слабые места в тексте и структуре до отправки

Загрузи CV на проверку в режиме для роботов: сервис покажет проблемы с ключевыми словами, заголовками секций и форматом файла

Да, на странице видно число бесплатных проверок, загрузи PDF или DOCX до 10 МБ и получи CV анализ с рекомендациями

Режим для рекрутера оценивает подачу и содержание как на hh, режим ATS проверяет, как автоматический фильтр читает ключевые слова и структуру

Итоговую оценку, короткий вывод и разбор по критериям с конкретными правками в блоках опыта, навыков и описания

Нет, не обязательно. Смотри на цвет иконки у карточки: красные и жёлтые обычно важнее зелёных. Сначала поправь то, что реально мешает ATS или рекрутеру, остальное бери по вкусу, если совет подходит под твой стек и вакансии.

Пройдись по карточкам ниже общей оценки. В проблемных увидишь блоки «в резюме» и «можно улучшить»: сравни, что сейчас, и что предлагаем поменять. Внеси правки в файл, сохрани PDF или DOCX и при желании проверь ещё раз.

Ориентир примерно от 70 из 100: резюме уже нормально читается и людьми, и роботами. Если ниже, сначала закрой сильные дыры по карточкам, потом гоняй массовые отклики. Высокий балл не обещает оффер, но шанс не вылететь на входе заметно выше.

Файл нужен, чтобы разобрать текст. Перед AI мы скрываем контакты и остальные персональные данные: в модель уходит очищенный профконтекст, не твоя визитка. Держим данные столько, сколько нужно для результата и защиты сервиса. Резюме в профиле живёт отдельно, пока ты его не удалишь. Подробности в политике ПДн.

По сути да. Это плотный AI-разбор по куче факторов: структура, содержание, формулировки, ATS-читаемость, сильные и слабые места по карточкам. На выходе оценка, короткий вывод и конкретные правки, как после сильного первичного ревью. Это не часовая карьерная консультация один на один, но для подготовки отклика разбор рабочий и предметный, не общие советы из интернета.

Смотрит набор критериев, сверяет текст и структуру. В режиме ATS отдельно проверяет, как файл увидит робот. Потом собирает общую оценку, короткий вывод и карточки с рекомендациями. «Обычный» ближе к взгляду рекрутера, «ATS» ближе к автофильтрам.

Да. Скачай резюме с hh в PDF или DOCX в пределах лимита размера и загрузи сюда. Формат с HeadHunter подходит. Или перенеси текст в свой файл и проверь его так же.