системный аналитик в страховании

Команда AdInsure развивает страховое программное обеспечение для андеррайтинга, урегулирования убытков и личных кабинетов, а также интегрирует его со смежными корпоративными системами.

• Забрать в проработку модули системы AdInsure от предыдущей команды или напрямую от бизнес-заказчиков и провести аудит текущих требований;
• Выявлять, анализировать и формализовать требования по развитию страхового ПО;
• Проектировать интеграции со смежными системами компании;
• Описывать синхронные и асинхронные интеграционные взаимодействия;
• Ставить задачи разработчикам и декомпозировать фичи;
• Участвовать в оценке сроков совместно с руководителем команды;
• Участвовать в функциональном тестировании;
• Поддерживать техническую документацию в Confluence и бэклог в Jira.

• Опыт работы системным аналитиком от 2–3 лет;
• Опыт работы именно в страховании;
• Глубокое понимание жизненного цикла страховой деятельности, включая полисы ОСАГО, КАСКО, ДМС, договоры страхования жизни и регламенты ЦБ РФ;
• Понимание архитектурного устройства корпоративных систем уровня ERP/CRM;
• Готовность разбираться в легаси-коде;
• Уверенное проектирование REST API и понимание протоколов HTTP/HTTPS;
• Практический опыт описания взаимодействий через очереди RabbitMQ или IBM MQ;
• Умение писать сложные SQL-запросы с JOIN, подзапросами и агрегацией;
• Свободное владение BPMN 2.0 и UML;
• Высшее техническое образование;
• Владение инструментами прототипирования Figma и Miro;
• Базовое знание XPath и XQuery для разбора XML-схем;
• Навыки работы с генеративными AI-моделями;
• Будет плюсом знание специфики коробочного страхового ПО, знакомство с принципами работы продуктов лидеров рынка, опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

• Гибридный формат работы;
• Современный офис в Москве в пешей доступности от метро Проспект мира;
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет компании;
• Обучение за счет компании: онлайн-курсы, неограниченный доступ к библиотеке, обучение на базе корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.