Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Описания нет
задачи
Погружаться в предметную область и изучать бизнес-процессы to be;
Анализировать, фиксировать, уточнять и консолидировать бизнес-требования по процессам to be и as is;
Выявлять критические точки при адаптации процессов под возможности новой информационной системы с минимальными потерями функционала;
Взаимодействовать с бизнес-владельцами процессов и командой внедрения проекта.
требования
Глубоко знать трудовое законодательство РФ, механизмы начисления зарплаты, налогообложение фонда оплаты труда, табельный учёт и кадровое делопроизводство;
Владеть техниками сбора требований и уметь проводить функциональное сопоставление;
Иметь от 3 лет опыта работы бизнес-аналитиком в проектах внедрения или миграции ERP-систем в модулях HRMS;
Уметь работать с большим объёмом документации и данных;
Обладать системным мышлением, вниманием к деталям, навыками управления ожиданиями и стрессоустойчивостью;
Будет плюсом опыт работы с OeBS и «Галактикой».
условия
Возможна полная или частичная удалённая работа;
Стандартная рабочая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00;
Оформление по ТК РФ;
ДМС;
Компенсация обучения;
Внутренние митапы, участие в конференциях и доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес-литературы.