Руководитель отдела бизнес-анализа в рознице

Описания нет

• Выстраивание единых стандартов аналитики: шаблоны требований, критерии готовности задач к разработке, описание бизнес-процессов в BPMN, единый репозиторий требований.
• Обеспечение единого подхода к качеству аналитики, постановке задач и взаимодействию с командами разработки.
• Выстроить модель работы аналитиков с бизнес-доменами: закрепить лидов за направлениями и включить их в регулярные встречи с бизнес-заказчиками.
• Выступать связующим звеном между бизнесом и ИТ: помогать формировать потребности, находить оптимальные решения и согласовывать приоритеты.
• Координировать сквозные бизнес-процессы на стыке доменов — от закупки и производства до поступления товара в салоны и выполнения онлайн-заказов.
• Выступать ИТ-партнёром финансового директора, главного бухгалтера и казначейства.
• Формировать и развивать дорожную карту финансовых систем и процессов на базе 1С: закрытие периода, расчёт себестоимости, бюджетирование и план-факторный анализ, платёжный календарь, консолидация.
• Обеспечивать корректное отражение в финансовом и бухгалтерском учёте изменений в закупках, складской логистике, рознице и B2B.
• Выступать ИТ-партнёром руководителей товарных категорий, закупок, ВЭД, логистики и производства.
• Определять приоритеты и вести крупные инициативы домена: автоматизация пополнения салонов, развитие WMS и TMS, совершенствование планирования закупок и производства.
• Совместно с бизнесом формировать квартальные цели и контролировать достижение измеримых результатов: снижение дефицита товаров в салонах, повышение оборачиваемости запасов, OTIF и точности прогнозирования.
• Организовывать квартальное планирование: определять цели доменов, распределять ресурсы команды, учитывать зависимости и ограничения.
• Организовать обработку входящего потока задач: разделять инциденты и запросы на изменения, выявлять повторяющиеся проблемы и инициировать устранение их причин.
• Навести порядок в бизнес-бэклогах: сформировать единый реестр задач, провести ревизию накопленных запросов и обеспечить приоритезацию по бизнес-ценности.
• Обеспечить наличие бизнес-кейса для крупных инициатив и проверку фактического эффекта после внедрения.
• Определять и отслеживать показатели эффективности практики аналитики: долю задач, возвращённых на доработку требований, выполнение квартальных целей доменов, удовлетворённость бизнес-заказчиков.
• Развивать систему оценки аналитиков: 50% оценки формируется руководителем практики, 50% — на основе обратной связи бизнес-домена.
• Обеспечивать баланс между развитием команды, качеством аналитики и достижением

• Опыт бизнес- или системного аналитика, консультанта или руководителя проектов автоматизации от 7 лет, из них от 2 лет — руководство командой аналитиков от 5 человек
• Глубокая практика автоматизации в 1С (ERP, УПП, УТ, Бухгалтерия) и понимание, как операционные процессы отражаются в учёте
• Понимание интеграций и НСИ
• Опыт внедрения стандартов аналитики: шаблоны требований, BPMN, работа с бэклогом, Definition of Done
• Опыт работы в доменной или продуктовой модели: бизнес-партнёрство, квартальное планирование, приоритезация по ценности
• Умение говорить с топ-менеджментом на языке эффекта и денег: бизнес-кейс, метрики, проверка результата
• Опыт найма, оценки и развития аналитиков, построения грейдов
• Сильные знания бухгалтерского и налогового учёта по РСБУ и управленческого учёта: себестоимость, НДС, закрытие месяца, бюджетирование, P&L и ДДС, казначейство
• Опыт в группе компаний: несколько юрлиц, внутригрупповые операции, консолидация
• Работа с 1С:УХ или Холдинг — до уровня регистров и проводок
• Высшее финансовое или экономическое образование
• Глубокое понимание цепи поставок в рознице, дистрибуции или производстве: планирование спроса и пополнения, закупки, складская и транспортная логистика, управление запасами
• Опыт автоматизации этих процессов в 1С и в WMS или TMS
• Умение считать эффект в метриках цепи поставок
• Умение делегировать: домен большой, и совмещать его с руководством практикой можно только через сильного системного аналитика
• Будет плюсом: Опыт в рознице, дистрибуции или производстве медицинских изделий; Опыт перевода ИТ из функциональной модели в доменную или продуктовую; Навыки SQL и BI для проверки данных и управленческой отчётности; Для профиля «Финансы»: МСФО, опыт работы в финансовой службе до перехода в ИТ-аналитику, понимание ЗУП и ЭДО; Для профиля «Товар и цепь поставок»: S&OP и автопополнение сети, ВЭД, маркировка «Честный знак» и «Меркурий», планирование производтства

• Оформление в соответствии в ТК РФ с первого дня работы
• Белая заработная плата
• Работа в компании-лидере (крупнейшая в России Первая профессиональная сеть ортопедических салонов ОРТЕКА);
• Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании;
• Частичная компенсация ДМС;
• Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие