Руководитель отдела бизнес-анализа

Мы в поисках Руководителя отдела бизнес-анализа в Департамент управления продуктами. Вы возглавите команду из фулстек-аналитиков и будете отвечать за методологию и качество аналитики во всём департаменте, работая в тесной связке с руководителями продуктов и техлидами.

• Управлять отделом (40 чел.): подбор, адаптация, развитие и оценка сотрудников, планирование загрузки и распределение аналитиков по продуктовым командам
• Развивать методологию бизнес-анализа: единые стандарты, шаблоны, регламенты, инструменты, матрица компетенций
• Обеспечивать качество аналитических артефактов через аудит, ревью и менторскую поддержку
• Развивать команду: ИПР, менторинг, внутреннее обучение, онбординг, performance review
• Отвечать за ключевые метрики отдела: утилизация, качество постановок, скорость онбординга, удовлетворённость внутренних заказчиков
• Готовить отчёты об эффективности аналитиков в командах и предлагать улучшения процессов
• Обосновывать бюджет, штатное расписание и найм в отдел
• Участвовать в стратегических инициативах департамента: discovery, оценка сложности и рисков, проработка концепций
• Быть партнёром для руководителей продуктов: помогать с приоритизацией, декомпозицией и проработкой требований

• Высшее образование (техническое, экономическое или IT)
• Опыт работы фулстек-аналитиком от 5 лет: бизнес- и системный анализ, API, интеграции, данные, User Story, UI/UX, BRD
• Опыт руководства аналитической командой или отделом от 20 человек в IT
• Владение нотациями и методологиями: BPMN, UML, Use Case, User Story
• Опыт построения или перестройки процессов бизнес-анализа в масштабе отдела: внедрение единых стандартов и метрик, повышение предсказуемости и качества постановок
• Опыт выстраивания системы найма и адаптации аналитиков
• Понимание жизненного цикла разработки ПО и гибких методологий (Scrum, Kanban)
• Сильные коммуникативные навыки, опыт работы со стейкхолдерами разного уровня, фасилитации и разрешения конфликтов между бизнесом и разработкой
• Будет плюсом: Опыт работы с электронными торговыми площадками или B2B-маркетплейсами; Опыт управления распределёнными командами

• Стабильность
• Аккредитованная IT-компания
• Официальное оформление с первого дня работы, белая зарплата и понятная система мотивации (оклад + квартальные премии)
• Внутренние программы развития сотрудников, возможность карьерного роста
• Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое)
• Работа с экспертами, помощь наставника, понятный пул задач, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям
• ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока)
• Современный офис рядом с м. Павелецкая (возможен гибрид). График работы: пн-пт с 9/10 до 18/19 часов МСК. Также рассмотрим Санкт-Петербург и Казань