руководитель направления архитектуры бизнес-процессов

Описания нет

• Построить дерево бизнес-процессов компании (уровни L0–L2);
• Сформировать единые правила описания, декомпозиции и классификации процессов;
• Создать реестр процессов: владельцы, участники, системы, метрики, связанные документы;
• Разработать подход к приоритизации процессов для трансформации;
• Связать процессную архитектуру с орг. структурой и ИТ-ландшафтом;
• Участвовать в диагностике и редизайне сквозных процессов;
• Методологически сопровождать владельцев процессов и проектные команды.

• Будет плюсом: Опыт от 3 до 5 лет в процессном управлении, бизнес-архитектуре или операционной трансформации; Практический опыт построения процессной модели (дерево, реестр) в крупной организации; Владение инструментами процессного анализа (BPMN, SIPOC, VSM); Опыт работы с ИТ и понимание, где в процессах применимы автоматизация и ИИ; Умение работать там, где процессная модель ещё не сформирована

• Удобное расположение офиса: м. Сокол
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
• Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты
• На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию